자원봉사관리자의 개념과 역할

소개글

자원봉사관리자의 개념과 역할에 대한 보고서 자료입니다.

목차

I. 자원봉사관리자의 개념
II. 자원봉사관리자의 역할

* 참고문헌

본문내용

든 자원봉사자의 인적자원이든 모든 자원에 대한 경쟁은 강력한 리더십과 건전한 관리를 요구한다. 부족한 인적 및 물적 자원을 가지고 있을 패 조직은 그것을 효과적으로 사용할 수 없기 때문이다. 좋은 프로그램은 조직의 목적을 프로그램에 참석하는 사람들과 진지하게 대화하고, 조직의 비전을 공유하도록 그들을 격려하고, 목적의 실행을 위하여 필요한 시간과 에너지를 제공하는데 두고 있다. 훌륭한 지도자와 관리자란 다른 직원들을 자세히 감독하는 것을 기꺼이 받아들이고 조직의 내부와 외부에 있는 모든 사람들에게 조직의 효율성과 효과성을 확신시킬 수 있어야 한다.
* 참고문헌
자원봉사 여가 및 취미생활 - 한국생애설계협회 저, 2016
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010
자원봉사관리론 - 최유미 저, 공동체, 2015
시민사회와 자원봉사 - 김동배 저, 학지사, 2005
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
자원봉사 여가 및 취미생활 - 한국생애설계협회 저, 2016

키워드

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