사회복지개론)급여 및 서비스에서 사회보험을 설명하시오

소개글

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목차

Ⅰ. 사회보험의 의의

1. 사회보장권으로서의 사회보험
2. 사회보험의 개념
3. 사회보험의 특성
4. 사회보험의 종류
Ⅱ. 급여 및 서비스와 사회보험
Ⅲ. 참고문헌

본문내용

활안정을 도모하기 위하여 일정 기간 동안 실업급여를 지급하는 실업보험사업과 적극적으로 취업알선을 통하여 재취업을 시키거나 근로자의 직업안정 및 고용구조 개선을 위한 고용안정사업, 직업생활을 하는 와중에 근로자의 직무수행 능력 및 업무 능력을 신장시키는 직업능력 개발 사업 등을 포괄하는 개념으로서 이러한 다양한 정책을 적극적 노동시장정책이라는 이름 하에 하나의 체계 내에서 상호 연계하여 실시하는 사회보험제도이다. 우리나라의 고용보험제도는 실업예방을 주목적으로 한다는 점에서 특징을 갖는다.
Ⅱ. 급여 및 서비스와 사회보험
사회보험의 경우 대체로 급여제공의 성격을 갖는다. 기본적으로 사회보험이란 ‘소득 보장을 통해 인간다운 생활을 할 기반’을 마련해주는 것이기 때문에 사회생활을 하던 와중 발생하는 위험으로부터 이를 구제하고 급여 제공을 통해 기초적인 삶을 영위하는 것을 돕는데 목적이 있기 때문이다. 특히, 국민연금과 국민건강보험, 산업재해보상보험, 고용보험 모두 보험의 원리에 기반을 하고 있다는 점에서 급여 제공이 사회보험 제도의 시행에 있어 가장 큰 방법으로 작용하고 있다.
다만, 고용보험의 경우 직업능력개발사업 등을 통해 근로자의 고용지원 및 직업능력개발 지원 등 교육 서비스 등을 제공하는 등 일정부분 서비스 제공의 역할도 담당하고 있지만 우리나라의 경우 역시나 실업에 대처하는 것을 주목적으로 가지고 있기에 실업급여의 제공이 더욱 큰 비중을 차지하고 있다고 할 수 있다.
Ⅲ. 참고문헌
노시평, 『우리나라 사회보험 정책수단의 유형에 관한 연구』, 2014.
이희자, 『한국 사회보험제도의 현황』, 2012.

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사회복지개론,   급여 ,   서비스에서 사회보험을 설명하시오.