목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
Ⅲ. 결론
Ⅱ. 본론
Ⅲ. 결론
본문내용
결론
지나치게 빠른 고령화 현상의 진행 속도를 늦추기 위해서는 첫째, 저출산 문제를 해결해야 한다. 출산과 육아의 부담을 줄일 수 있도록 보육비와 교육비의 수혜 대상과 혜택을 확대하고, 다자녀 가정을 지원하는 등 정부의 제도적 지원이 필요하다. 하지만 출산 장려와 보육 지원을 위해서는 정부 정책과 더불어 기업의 노력도 함께 이루어져야 한다.
둘째, 고령화에 따른 노동력 부족 및 생산성 하락에 대한 대책을 마련해야 한다. 이를 위해 여성의 노동 시장 참여를 유도하고, 정년 연장 및 퇴직 후 재취업 등을 장려해야 한다. 또한, 외국인 근로자에 대한 처우 개선을 통해 인재들의 정착을 유도해야 하고, 장기적으로는 생산성 향상을 통해 노동력을 질적으로 개선하는 노력을 해야 한다.
셋째, 고령 인구의 삶의 질을 보장하기 위한 개인적 차원 및 사회적 차원의 준비가 필요하다. 우리나라 노인들은 근로 소득이 없는 퇴직 이후에 대한 대책을 마련하지 못한 경우도 많다. 노후에는 소득이 감소하지만, 소비 규모는 여전히 크기 때문에 경제적인 어려움을 겪을 수 있다. 그러므로 이에 대한 개인적인 대비를 하는 동시에 노인 복지 제도 및 시설과 같은 사회적 안전망도 확보해야 한다.
지나치게 빠른 고령화 현상의 진행 속도를 늦추기 위해서는 첫째, 저출산 문제를 해결해야 한다. 출산과 육아의 부담을 줄일 수 있도록 보육비와 교육비의 수혜 대상과 혜택을 확대하고, 다자녀 가정을 지원하는 등 정부의 제도적 지원이 필요하다. 하지만 출산 장려와 보육 지원을 위해서는 정부 정책과 더불어 기업의 노력도 함께 이루어져야 한다.
둘째, 고령화에 따른 노동력 부족 및 생산성 하락에 대한 대책을 마련해야 한다. 이를 위해 여성의 노동 시장 참여를 유도하고, 정년 연장 및 퇴직 후 재취업 등을 장려해야 한다. 또한, 외국인 근로자에 대한 처우 개선을 통해 인재들의 정착을 유도해야 하고, 장기적으로는 생산성 향상을 통해 노동력을 질적으로 개선하는 노력을 해야 한다.
셋째, 고령 인구의 삶의 질을 보장하기 위한 개인적 차원 및 사회적 차원의 준비가 필요하다. 우리나라 노인들은 근로 소득이 없는 퇴직 이후에 대한 대책을 마련하지 못한 경우도 많다. 노후에는 소득이 감소하지만, 소비 규모는 여전히 크기 때문에 경제적인 어려움을 겪을 수 있다. 그러므로 이에 대한 개인적인 대비를 하는 동시에 노인 복지 제도 및 시설과 같은 사회적 안전망도 확보해야 한다.
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