[ 인간관계론 ] 인간과 동물의 차이점을 파악하고 인간이 행복한 삶을 추구하기 위한 노동 조직 사회에 대한 개념과 여건 속에서 자신이 나아가야 할 방향을 자유롭게 제시하시오

소개글

[ 인간관계론 ] 인간과 동물의 차이점을 파악하고 인간이 행복한 삶을 추구하기 위한 노동 조직 사회에 대한 개념과 여건 속에서 자신이 나아가야 할 방향을 자유롭게 제시하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 서론
2. 본론
(1) 사회계약설을 바탕으로 한 노동, 조직, 사회에 대한 개념 정립
(2) 연대, 복지를 통한 행복 추구 방안
3. 결론

본문내용

들을 보호하기 위해서 사람들이 서로의 ‘약속’을 통해서 조직이 구성되어 나간다면 빈자들도 행복한 세상이 올 수 있다는 것이다. 대표적인 예로 사회복지정책, 사회안전망을 들을 수 있다. 사회복지정책을 통해서 모두가 행복할 수 있도록 공공의 안전망을 설치한다면 이는 충분히 공평하고 모두의 삶의 질이 보장되는 삶을 살 수 있을 것이다.
3. 결론
인간은 이성을 통해 사회를 구성하였고 그 결과 사회계약설이라는 이론을 바탕으로 근대사회가 태동하게 되었다. 이러한 이론을 바탕으로 신분제 사회였던 중세시대에서 벗어나 개인의 인권은 신장이 되었고, 개인의 행복은 타인의 권리가 침해되지 않는 범위 내에서 침해할 수 없는 불가침의 영역에 놓이게 된다. 이러한 개인의 행복은 개인으로 구성된 사회라는 조직을 통해서 실현가능하다. 이 사회가 서로의 약속으로 이뤄진 것을 사회구성원들이 약속을 지킬 때에, 행복이 보장이 되는 것이다. 서로를 안전하게 보호하겠다는 약속과 자신의 권리가 소중하듯이 타인의 권리 또한 보장되어야 한다는 그런 이성을 가진 사회공동체가 규율을 정하고 보장을 함으로써 사회복지정책과 같은 그러한 사회적 안전망들을 만든다면 함께 행복한 사회가 보장될 수 있다.

키워드

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