조직의 개념과 특성

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목차

조직의 개념과 특성

I. 조직의 개념

II. 조직의 특성
1. 공동의 목표
2. 체계화된 구조
3. 일정한 규범
4. 창조된 집단
5. 경계와 위계
6. 환경과의 교류
7. 독특한 문화

* 참고문헌

본문내용

있는 조직은 서로 영향을 주고받으면서 의지한다.
6. 환경과의 교류
환경은 조직 외부에 존재하는 모든 영향력이라 할 수 있다. 조직은 이러한 핀경으로부터 직 간접적 영향을 받게 되어 있다. 조직은 환경과 지속적 교류를 해야만 생존할 수 있다.
7. 독특한 문화
조직은 독특한 문화를 지닌다. 조직의 기풍과 같은 의미로서 조직의 문화는 구설원의 공통된 문화이기도 하다. 문화는 구성원의 성, 양육과정, 나이, 직업, 경험 등으로 만들어지며, 조직 고유의 성향을 지향한다.
* 참고문헌
인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
발달심리학 : 전생애 인간발달 / 정옥분 저 / 학지사 / 2014
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
인간발달 / 조복희, 도현심 외 1명 저 / 교문사 / 2016
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
성장발달과 건강 : 김태임, 김희순 외 3명 저 / 2014 / 교문사
인간발달과 교육 / 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016
아들러 인생방법 심리학/알프레드 아들러 저, 한성자 역/동서문화사/2017
심리학의 이해 / 방선욱 저 / 교육과학사 / 2003

키워드

개념 정의,   특징 특성,   문제점 해결방안,   종류 유형 분류