여성복지론)여성의 노동 시장을 노동의 여성화 여성노동의 유연화 양극화의 세 가지 차원에서 설명하시오한국의 노동시장에서 성불평등을 정책적으로 해결할 수 있는 방안에 대해 외국의 사례와 제도를 인요하여 자

소개글

여성복지론)여성의 노동 시장을 노동의 여성화 여성노동의 유연화 양극화의 세 가지 차원에서 설명하시오한국의 노동시장에서 성불평등을 정책적으로 해결할 수 있는 방안에 대해 외국의 사례와 제도를 인요하여 자에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ.서론
Ⅱ.본론
Ⅲ.결론
Ⅳ.참고자료

본문내용

다. 그러므로 여성의 노동 시장의 진출과 그것이 당면한 여러 가지 사회적 문제들은 반드시 정부 차원의 협업이 필요한, 우리가 개선해야 할 사회적 분위기라고 할 수 있겠다.
Ⅲ.결론
우리나라는 헌정 사상 최초로 지난 정부에서 여성 대통령을 배출한 경험이 있다. 또한 육아 및 가사활동과 사회 생활을 병행하며 남성들 일변도였던 노동시장의 유리천장을 뚫은 씩씩한 여성들의 스토리가 요즘 들어서 크게 각광받고 있는 추세이다. 이에 호응하듯이 정부와 각급 기관, 기업 등에서도 여성 관리나 임원들의 배치를 전면적으로 확대해야 한다는 목소리가 높아지고 있다. 그래서 경제사령탑에 해당되는 경제부 총리의 경우 최근에 여성 인력을 적극적으로 활용할 수 있는 방안을 채택하기 위해서 노력하겠다고 선전한 바 있다. 위에서 언급하였던 바와 같이 유럽에서 도입되고 있는 시간 선택제 일자리를 적극적으로 확대하기 위해서 노력하겠다는 공약과 아이를 키우면서도 시간을 쪼개 경제활동을 할 수 있는 사회적이고 정책적인 환경을 만들어 주겠다고 약속한 바 있다. 이것이 금방 이루어질 목표가 아님을 알지만 적어도 그것에 대한 사회적인 수긍의 분위기가 조성이 되어 있고 공론화 시키고 있다는 점에서 한국 사회의 괄목할 만한 성장을 확인할 수 있겠다. 본고를 통해서 여성의 사회적 진출에 대해서 알아보았고 그것이 비단 여성에 국한된 문제가 아니라 우리 사회의 전반적인 인권과 복지의 개선의 맥락에 있음을 확인하고 그 발전을 위해서 부단히 노력해야 겠다는 생각이 들었다.
Ⅳ.참고자료
<여성 노동 시장의 현상과 과제>, 금재호, 한국 노동 연구원, 2002

키워드

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