조직의 개념과 특성

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목차

조직의 개념과 특성

I. 조직의 개념
1. 합리적 체계로서의 조직
2. 자연적 체계로서의 조직
3. 개방적 체계로서의 조직

II. 조직의 특성

* 참고문헌

본문내용

리구조의 특성을 지니고 있다고 본다.
한편 조직은 사회체계로서의 특성을 가지고 있는데, 특히 조직의 각 부분은 전체에 대해 무엇인가 기여하고 있으며 동시에 전체에게 무엇인가 받고 있다. 또한 체계로서 조직이 존속하기 위해서는 만족해야 하는 특정의 요구가 있는데 조직은 끊임없이 그것을 충족하려고 한다.
다시 말하면 체계로서 조직은 스스로 행할 수 있는 능력 이 있으며 동시에 조직구성원이 개별적으로 행동할 수 있는 능력도 있다. 그리고 조직체계의 욕구 중 가장 중요한 것은 목표달성이다.
* 참고문헌
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인간행동과 심리학 - 김청송/오세진 외3명 저, 학지사, 2015
인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
상담심리학 - Shepard 저, 사회평론아카데미, 2017
발달심리학 - Santrock 저, 이지연/임춘희 옮김, 교육과학사, 2016
의사소통의 실제 - 임숙빈/김덕희 외 3명 저, 현문사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
인간발달 - 강봉규 저, 태영출판사, 2015

키워드

사회복지,   인간발달,   개념 정의,   특징 특성,   종류 유형 분류