로저스의 인간중심상담이론

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목차

로저스의 인간중심상담이론

I. Rogers의 생애

II. Rogers의 성격이론
1. 인간중심상담
1) 공감
2) 무조건적 긍정적 배려
3) 진실성

* 참고문헌

본문내용

하는 태도 없이 내담자를 전적으로 신뢰하며 수용하는 것을 말한다. 특히 내담자에게 자기이해 및 긍정적인 변화 잠재력이 있음을 믿는 것이다. 내담자의 행동이 마음에 들지 않는다고 해도 인간 그 자체를 존중하고 신뢰해준다는 의미를 갖는 것이다.
3) 진실성
진실성은 카운슬러가 내담자와의 관계에서 나타나는 반응이 하나되는 상태를 의미한다. 카운슬러는 내담자에게 단순히 카운슬러의 역할을 수행하기 위하여 보이는 모습만 중시하는 것이 아니라 인간으로서 자신의 모습을 진솔하게 드러내는 것을 말한다.
* 참고문헌
인간행동이해를 위한 심리학 - 김보기/김인기 저, 양서원, 2017
전생애 발달심리학 - 장휘숙 저, 박영사, 2013
인간행동과 심리학 - 김청송/오세진 외3명 저, 학지사, 2015
인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
상담심리학 - Shepard 저, 사회평론아카데미, 2017
발달심리학 - Santrock 저, 이지연/임춘희 옮김, 교육과학사, 2016
의사소통의 실제 - 임숙빈/김덕희 외 3명 저, 현문사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
인간발달 - 강봉규 저, 태영출판사, 2015

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