쿤츠의 정글이론(경영이론의 밀림)

소개글

쿤츠의 정글이론(경영이론의 밀림)에 대한 보고서 자료입니다.

목차

쿤츠의 정글이론(경영이론의 밀림)

1. 경험적(사례) 접근법

2. 인간상호간 접근법

3. 집단행동 접근법

4. 협동사회시스템 접근법

5. 사회기술시스템 접근법

6. 의사결정이론

7. 시스템적 접근법

8. 수리적 또는 경영과학적 접근법

9. 컨틴전시 또는 상황적 접근법

10. 관리역할적 접근방법

11. 운영적 관리법

* 참고문헌

본문내용

l science, 실천과학)적 특징을 지니고 있다.
쿤츠의 이론이나 분류에 대한 주장에 대한 비판은 우선 밀림현상이 과연 존재하느냐 하는 점이다. 즉. 사이몬은 쿤츠의 견해와는 달리 연구분업, 특히 연구방법적 분업의 진전 가운데에서 경영학의 발전을 찾고, 구태여 통일이론의 필요성을 고려하지 않는 입장을 보였다.
사이몬은 "문제에 따라서는 동일인이라 할지라도 여러 가지 어프로치를 하게 된다. 경영관리론의 정글은 존재하지 않는다, 각자 연구내용의 전문화를 전제로 한 정상적인 연구 분업이며 동일사업(경영학 연구)에의 참가자로서의 그 성과는 이를의 발전을 의미한다."라고 하였다.
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016

키워드

인간발달,   인간행동과 사회환경,   개념 정의,   특징 특성,   종류 유형 분류