아들러의 이론에서 열등감과 보상

소개글

아들러의 이론에서 열등감과 보상에 대한 보고서 자료입니다.

목차

아들러의 이론에서 열등감과 보상

I. 기관 열등감

II. 보편적 열등감

III. 열등감 콤플렉스/우월감 콤플렉스

* 참고문헌

본문내용

스로 끝나는 경우가 많다."
열등감과 보상의 개념은 아들러 이론의 가장 중요한 두 가지 개념으로 긍정적 측면과 부정적 측면을 동시에 갖는다. 열등감이 없다면 사람들은 극복하려고 노력하지 않고 그들이 할 수 있는 것을 성취하지 못할 것이다. 그러나 지나친 열등감과 충분치 않는 보상은 개인에게 많은 종류의 심리적 어려움을 초래할 수 있다. 극복하려는 어떤 것으로서 열등감이라는 개념은 개인이 추구하는 목표를 위한 단계를 설정하게 해준다.
열등콤플렉스로 인하여 심리학적인 치료가 반드시 필요한 것은 아니다. 많은 사람들은 자기 자신의 노력으로 열등 콤플렉스를 떨쳐버릴 수 있다. 이 목적을 위해 가장 좋은 방법은 콤플렉스의 근원을 발견하는 것과 어린 시절에 나뿐 상황이 있어도 필연적으로 모두 콤플렉스로 발전하는 것은 아니라는 인식, 그릇된 인생관의 수정, 끝으로 더 큰 용기와 자신 및 사회적 관심을 발달시키는 것이다.
* 참고문헌
교육심리학 : 학습심리학 / 이웅 저 / 한국교육기획 / 2009
발달심리학 / 곽금주 저 / 학지사 / 2016
심리학개론 / 이명랑 저 / 더배움 / 2017
애착이론과 정신분석 / Peter Fronagy 저, 반건호 역 / 빈센트 / 2005
아들러 인생방법 심리학/알프레드 아들러 저, 한성자 역/동서문화사/2017
상담심리학 / 이수연 저 / 양성원 / 2017
유아인지발달 / 이화도 저 / 창지사 / 2017
성격심리학 / 권석만 저 / 학지사 / 2017
발달심리학 : 전생애 인간발달 / 정옥분 저 / 학지사 / 2014
심리학의 이해 / 방선욱 저 / 교육과학사 / 2003

키워드

개념 정의,   특징 특성,   종류 유형