[인간행동과 사회복지실천] 체계영향모델
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소개글

[인간행동과 사회복지실천] 체계영향모델에 대한 보고서 자료입니다.

목차

I. 클라이언트 체계

II. 거시조직 체계와 클라이언트 체계의 관계

III. 지역사회 체게와 클라이언트 체계의 관계

IV. 조직과 지역사회 체계의 관계

V. 제도적 가치의 거시체계

VI. 클라이언트에 대한 제도적 가치와 조작적 거시체계의 영향

VII. 사회복지사 체계

* 참고문헌

본문내용

그 조직의 정책과 규제를 무시할 수 없다. 직무를 수행하고 직업을 유지하기 위해서 조직의 정책을 어느 정도 따라야 하는지를 결정해야 한다. 조직에 대항하며 변화를 모색하는 것처럼 체계에 저항하는 것도 충분히 가능하다.
또한 사회복지사가 거시체계 가운데 지역사회 체계와 관련해서 지역사회 문제를 사정할 때는 개선이나 변화에 대한 욕구가 있는지를 판단해야 한다. 그리고 클라이언트에 대한 지역사회 체계의 잠재적 영향력 때문에 거시적인 측면에서 지역사회의 영향을 사정하는 것도 중요하다.
* 참고문헌
인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
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조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
인간발달 / 조복희, 도현심 외 1명 저 / 교문사 / 2016
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
성장발달과 건강 : 김태임, 김희순 외 3명 저 / 2014 / 교문사
아동발달 / 이항재 저 / 교육과학사 / 2004
인간발달과 교육 / 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016
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  • 등록일2018.12.27
  • 저작시기2018.12
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#1075279
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