장년기 사회환경과 사회복지실천

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목차

장년기 사회환경과 사회복지실천

I. 미시 수준
1. 성인병
2. 이혼

II. 거시 수준

* 참고문헌

본문내용

리지 않고 고용을 보장해줄 수 있는 유일한 방법으로 평가하며, 노동자 측에서도 정년 연장에 따른 고용보장 효과가 있을 것으로 평가하고 있다. 하지만 청년 실업문제와 맞물려 있어 찬반 여론이 팽배하며, 충분한 사회적 논의와 공감대를 형성할 필요성이 강조되고 있다.
정부에서도 고용보험과 고용지원, 취업알선 프로그램 이외에 고령자의 고용안정 및 확대를 위한 각종 지원제도를 도입하기 위해 마련된 고령자고용촉진법을 통해 50대 이상의 취업가능 인력을 대상으로 하는 각종 지원을 실시하고 있다. 또 공공예산을 투입하여 가사, 간병, 장애인 도우미 등 각종 사회 서비스 일자리를 확대하고 있으며, 급식도우미, 교통질서 안내원, 시험감독관 등 다양한 일자리를 제공하고 있다. 하지만 그러한 일자리가 직업경력에 적합한 것인지에 대해서는 이견이 많다. 대부분 중장년층은 사무, 관리, 전문직을 제외한 직종에 종사하는 경우가 많으며, 사무 관리직이라 할지라도 사회적 보호가 낮은 일자리인 경우가 많다. 하지만 중장년기의 직업경력은 이 시기의 경제 상태뿐만 아니라 노년기의 생활수준에도 직접적인 영향을 미치므로, 양적인 고용기회의 확대뿐만 아니라 그들의 경제적 생활 실태를 개선하고 빈곤문제를 해결할 수 있는 괜찮은 일자리를 확대하도록 노력해야 한다. 즉, 성과 연령, 학력, 건강 상태 등과 같은 인적자원과 직업경력 등 다양한 변수를 고려하여 좋은 일자리를 개발하는 방안을 적극적으로 모색함으로써 빈곤의 악순환과 이것이 더 큰 사회문제로 확산되는 것을 예방할 수 있다.
* 참고문헌
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인간발달 / 조복희, 도현심 외 1명 저 / 교문사 / 2016
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
성장발달과 건강 : 김태임, 김희순 외 3명 저 / 2014 / 교문사
아들러 인생방법 심리학/알프레드 아들러 저, 한성자 역/동서문화사/2017
인간발달과 교육 / 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016

키워드

발달이론,   성격발달,   발달특성,   발달단계,   발달특징