대인관계 향상을 위한 기술 및 방법(대인관계를 발전시키는 요인)

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목차

대인관계를 발전시키는 요인

I. 호감, 존경 및 신뢰

II. 유사한 태도

III. 친밀감

IV. 신체적 근접

V. 신체적 매력

VI. 보상획득

* 참고문헌

본문내용

작용에는 어떤 비용이 든다고 지적했다. 사람들은 상호작용에 시간이나 에너지, 돈 등을 투여하고 때로는 좋지 못한 결과나 감정을 얻기도 한다. 어떤 사람과 상호작용을 계속할 것인가의 여부는 그 상호작용으로부터 얻는 만족의 양과 관련 있다. 만족은 보상이 비용을 초과할 때만 얻어지는 것이다. 상호작용에서 비용이 보상을 초과하는 경우에 사람들은 관계를 단절하거나 새로운 관계를 시작하려는 경향이 있다. 보상이 비용을 얼마만큼 초과해야 하는지에 관한 확고한 기준은 없다. 자신이 과거에 경험한 것엔 비추어 현재의 관계를 유지하기 위한 최소한의 비용지출을 설정한다. 설정된 최소치보다 낮은 보상을 주고는 친구관계나 다른 친분관계는 계속되지 못한다.
* 참고문헌
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인간행동과 심리학 - 김청송/오세진 외3명 저, 학지사, 2015
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현대사회와 가정 / 허혜경, 박인숙 외 1명 저 / 동문사 / 2017
인간발달 / 조복희, 도현심 외 1명 저 / 교문사 / 2016
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
성장발달과 건강 : 김태임, 김희순 외 3명 저 / 2014 / 교문사
아들러 인생방법 심리학/알프레드 아들러 저, 한성자 역/동서문화사/2017
인간발달과 교육 / 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016

키워드

개념 정의,   특징 특성,   발달이론