직업기초능력 10가지 영역을 토대로 한 자신의 역량 분석 보고서를 작성하시오
본 자료는 1페이지 의 미리보기를 제공합니다. 이미지를 클릭하여 주세요.
닫기
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
해당 자료는 1페이지 까지만 미리보기를 제공합니다.
1페이지 이후부터 다운로드 후 확인할 수 있습니다.

소개글

직업기초능력 10가지 영역을 토대로 한 자신의 역량 분석 보고서를 작성하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 직업기초능력 10가지 영역을 토대로 한 자신의 역량 분석 보고서를 작성
2. 건강한 직업생활을 유지하기 위해서는 무엇이 필요한지를 기술하기

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고자료

본문내용

있으며, 관련법에서도 이를 지원하고 있다. 그러나 우리나라 직장보육시설은 전체 보육시설 중 1%정도만을 차지하고 있고 직장보육시설 의무설치기준이 여성상시근로자 300인 이상으로 되어 있어 활성화를 기대하기 어렵다. 따라서 남녀고용평등법의 직장보육시설 설치기준을 상시남녀근로자 150인 이상으로 수정하여 대상기업을 확대 또는 직장보육시설 설치를 의무화 할 필요가 있다. 이것이 실현될 때, 건강한 직업생활도 실현될 수 있을 것이라 생각한다.
또한 개정된 영유아보육법에 따라 시설설치가 어려운 경우 보육수당의 지급하도록 하였는데 최소한 보육료의 50%이상 기업이 지원하여 실질적인 보육지원이 이루어질 수 있도록 해야 한다.
-육아 휴직제도는 남녀고용 평등과 맞벌이 가족의 일과 가정 양립지원에 관한 법률에 의한 제도이다. 본 제도는 남녀 구분없이 모든 근로자가 사용할 수 있으며, 만 6세 이하 자녀가 있을 경우, 1년의 육아휴직을 사용할 수 있다. 그러나 현실적으로 남성의 경우 육아를 이유로 휴직을 하는 사례가 거의 없을 뿐만 아니라 휴직을 한다면 당장 직장내에서 갖은 눈치를 받기 마련이다. 이에 남성에 대한 육아휴직을 신청주의에서 벗어나 강제로 휴직을 할당하는 것이 좋지 않나 생각해 보았다.
Ⅲ. 결론
직업기초능력은 개인의 직무계발, 진로선택에 있어 준거 틀이 될 수 있다고 생각한다. 아직까지 많은 사람들이 자신의 적성이나 역량을 잘 모르기 때문에 취업에 성공한다 할지라도 장기간 근로하지 못하고 사직을 반복하고 있다고 생각한다.
Ⅳ. 참고자료
사회생활과 인간관계 구현서 저 | 형지사 | 2010.03.05.
  • 가격5,500
  • 페이지수5페이지
  • 등록일2019.02.01
  • 저작시기2019.2
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#1078889
본 자료는 최근 2주간 다운받은 회원이 없습니다.
청소해
다운로드 장바구니