[조직정치의 본질] 조직정치 행동유형과 원인 조직정치의 유효성 조직정치와 조직경영

소개글

[조직정치의 본질] 조직정치 행동유형과 원인 조직정치의 유효성 조직정치와 조직경영에 대한 보고서 자료입니다.

목차

조직정치의 본질

I. 조직정치 행동이 빈번해지는 이유
1. 자원
2. 의사결정
3. 목표
4. 기술
5. 변화

II. 조직정치 행동유형
1. 거짓행동
2. 연고
3. 소속집단의 힘 이용
4. 상대방의 약화
5. 대체성 증대

III. 조직정치의 유효성
1. 개인의 단점극복
2. 변화에의 적응
3. 접촉기회의 증가

IV. 조직정치와 조직경영

* 참고문헌

본문내용

운 학문으로까지 등장하고 있는데, 특히 기업에서 보면 노사관계 활동에서 이 점이 부각되고 있다. 노조의 정치적 성향이 강하게 나타날수록 사용자 측의 정치적 수완도 고도화 되어야 한다는 점이다. 기업가뿐만 아니라 대부분의 관리자들은 노조를 상대하기 싫어하고 상호불편한 관계로 인식하고 있다. 그러다 보니 노조에 대한 관리자의 첫인상은 노조집단이 '정치적=비합리적' 이라고 오해하고 있는 경우가 흔하다. 따라서 노조와 효과적인 관계를 유지하기 위해서는 관리자 자신의 이러한 노조와의 정치적 측면을 관리할 수 있는 방법을 빨리 찾아야 할 것이다. 예를 들어 권력이양 문제, 권한이양, 경영을 위한 협상활동, 자율과 통제의 문제 등이 그것이다. 조직시스템이 기술변화, 전문화, 시장 환경변화 등으로 그 복잡성이 증대되면 될수록 대화와 협상을 통한 고도의 조직 정치적 경영이 필수적으로 요구된다고 하겠다.
* 참고문헌
인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
발달심리학 : 전생애 인간발달 / 정옥분 저 / 학지사 / 2014
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
인간발달 / 조복희, 도현심 외 1명 저 / 교문사 / 2016
인간행동과 심리학 - 김청송/오세진 외3명 저, 학지사, 2015
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
성격심리학 / 권석만 저 / 학지사 / 2017
성장발달과 건강 : 김태임, 김희순 외 3명 저 / 2014 / 교문사
심리학개론 / 이명랑 저 / 더배움 / 2017
인간발달과 교육 / 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016

키워드

개념 정의,   특징 특성,   종류 유형