직무만족의 개념과 중요성 직무만족에 영향을 미치는 요인

소개글

직무만족의 개념과 중요성 직무만족에 영향을 미치는 요인에 대한 보고서 자료입니다.

목차

직무만족

I. 직무만족의 개념

II. 직무만족의 중요성

III. 직무만족에 영향을 미치는 요인

IV. 직무만족의 측정

* 참고문헌

본문내용

s : IOR), 미네소타 만족설문지(Minnesota Satisfaction Questionnaire : MSQ) 등이다.
* 참고문헌
인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
발달심리학 : 전생애 인간발달 / 정옥분 저 / 학지사 / 2014
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
인간발달 / 조복희, 도현심 외 1명 저 / 교문사 / 2016
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
성장발달과 건강 : 김태임, 김희순 외 3명 저 / 2014 / 교문사
아동발달 / 이항재 저 / 교육과학사 / 2004
인간발달과 교육 / 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016

키워드

개념 정의,   특징 특성,   종류 유형,   개선방안