피들러의 리더십 상황이론을 설명하시오

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상황은 그 집단의 구성원들이 모두 그 리더를 좋아하고(양호한 리더), 명확하게 정의된 직무를 지시할 수 있고(높은 과업주조), 리더가 강력한 직위를 차지하고 있는(강력한 지위권한)상황이다.
* 참고문헌
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발달심리학 / 곽금주 저 / 학지사 / 2016
심리학개론 / 이명랑 저 / 더배움 / 2017
인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
상담심리학 / 이수연 저 / 양성원 / 2017
성격심리학 / 권석만 저 / 학지사 / 2017
발달심리학 : 전생애 인간발달 / 정옥분 저 / 학지사 / 2014
심리학의 이해 / 방선욱 저 / 교육과학사 / 2003

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개념 정의,   특징 특성,   종류 유형,   개선 과제