목차
벤치마킹의 전제조건
I. 최고경영진의 지지와 참여
II. 적절한 교육 및 훈련프로그램의 확보
III. 조사 및 정보수집기능을 담당할 전문가 확보
IV. 내부평가의 선행
* 참고문헌
I. 최고경영진의 지지와 참여
II. 적절한 교육 및 훈련프로그램의 확보
III. 조사 및 정보수집기능을 담당할 전문가 확보
IV. 내부평가의 선행
* 참고문헌
본문내용
즉 내부평가가 선행되어야 한다.
내부평가는 벤치마킹의 시행착오를 최소화하는 데 유용할 뿐만 아니라 상대방의 협조를 구하기 위해 반드시 필요한 최소조건에 해당한다.
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016
내부평가는 벤치마킹의 시행착오를 최소화하는 데 유용할 뿐만 아니라 상대방의 협조를 구하기 위해 반드시 필요한 최소조건에 해당한다.
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016
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