[경영통제] 통제의 본질 - 통제의 의의와 필요성

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목차

[경영통제] 통제의 본질

I. 통제의 의의

II. 통제의 필요성
1) 조직환경의 변화
2) 기업규모의 확대와 복잡성
3) 조직구성원의 실수
4) 권한의 위양

* 참고문헌

본문내용

자율을 제한하는 것처럼 보이기 때문에 부정적인 인식을 갖고 있다.
그럼에도 불구하고 통제는 조직에 있어서 반드시 필요한 것이며 이러한 통제의 중요성은 점차 증대하고 있다.
그러나 과도한 통제는 기업뿐만 아니라 종업원 모두에게 악영향을 미칠 수 있다. 그러므로 경영자는 통제의 비용과 수익분석을 통하여 적절한 경영통제와 개인의 자율성 사이에 균형이 이루어질 수 있도록 합리적인 통제량을 정해야 한다.
또한 경영자는 변화하는 환경 속에서 통제시스템을 효과적으로 운영하기 위하여 통제시스템을 지속적으로 검토하고 수정해야 한다.
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016

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