목차
경영자의 사회적 책임의 내용
I. 기업유지 및 존속에 대한 책임
II. 이해아 집단에 대한 이해조정책임
III. 지역사회에 대한 책임
IV. 종업원의 인간적 만족에 대한 책임
V. 고객에 대한 극대만족의 실현
VI. 정부에 대한 책임이행의 충실
VII. 후계자의 육성책임
* 참고문헌
I. 기업유지 및 존속에 대한 책임
II. 이해아 집단에 대한 이해조정책임
III. 지역사회에 대한 책임
IV. 종업원의 인간적 만족에 대한 책임
V. 고객에 대한 극대만족의 실현
VI. 정부에 대한 책임이행의 충실
VII. 후계자의 육성책임
* 참고문헌
본문내용
을 전개하여야 한다. 정부를 의식한다는 것은 곧 국민을 의식하는 것을 의미하며 이것은 기업 활동의 대전제이기도 하다. 거래관계와 연계된 일체의 법규, 즉 기업법을 보다 잘 준수하고 정부가 행하는 일에 보다 적극적으로 협력할 수 있을 때 기업의 국민적 도리도 다하는 셈이다.
VII. 후계자의 육성책임
기업의 성장과 발전을 위해서는 후계자를 적극 육성하여야 한다. 이는 내일을 위한 유능한 경영자의 양성 없이 기업성장을 기대할 수 없기 때문이다. 따라서 후계자의 양성문제는 오늘날 경영자가 갖는 중요한 사회적 책임이 된다.
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016
VII. 후계자의 육성책임
기업의 성장과 발전을 위해서는 후계자를 적극 육성하여야 한다. 이는 내일을 위한 유능한 경영자의 양성 없이 기업성장을 기대할 수 없기 때문이다. 따라서 후계자의 양성문제는 오늘날 경영자가 갖는 중요한 사회적 책임이 된다.
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016
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