기업문화 개선사례(기업문화의 성공사례)

소개글

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목차

기업문화 개선사례(기업문화의 성공사례)

I. GE의 성장문화

II. IBM의 가치 재창조

III. Google의 기업문화 브랜드화

IV. 사우스웨스트의 가족주의 경영

V. P&G의 여성중심 문화

* 참고문헌

본문내용

무엇을 원하고 있는 것일까? 왜 서로 다른 종류의 화장품을 사용하는가? 아이들은 어떻게 키우는가? 등의 고객 중심의 의견을 직접 알고자 하였다.
특히, 전 직원의 40%, 고위간부의 30% 이상을 여성으로 구성하고 있었으며 핵심 사업부인 북미 유아용픔 사업본부장으로 42세의 데보라 헨리에타를 72명의 선배경영자 대신에 이례적으로 발탁시킨 것은 기업문화의 중심을 여성중심으로 정착하기 위한 우수한 여성인력을 등용시키는 방편 중에 하나였다. 그 밖의 멘토제도, 유연 근무제 등 다양한 제도적 장치로 여성인력의 경력개발 및 조직생활 지원도 기업 문화를 바꾸는데 일조를 담당하였다.
P&G는 CEO가 가진 기업문화 혁신 방법의 차이로 그 결과가 달라지는 변화를 추구하였다. 전임 CEO인 더크 패거는 위기 극복을 위해 대대적 조직개혁을 시도했으나 기존 조직문화와 심각한 갈등을 초래하였고 래플리는 조직 내부의 반발을 최소화하기 위해 변화 속도를 조절하고 임직원의 목소리를 경청하였다.
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016

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