[사회문제론D형] 한국사회의 청년문제를 왜 개인의 노력으로 극복하는 것이 아니라 사회문제로서 함께 풀어가야 하는지 논하면서 문제의 해결 방안을 모색하되 구체적인 사례와 함께 서술

소개글

[사회문제론D형] 한국사회의 청년문제를 왜 개인의 노력으로 극복하는 것이 아니라 사회문제로서 함께 풀어가야 하는지 논하면서 문제의 해결 방안을 모색하되 구체적인 사례와 함께 서술에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 한국사회의 청년문제
1) 청년실업
2) 결혼 지연 및 포기

2. 청년문제를 왜 개인의 노력으로 극복하는 것이 아니라 사회문제로서 함께 풀어가야 하는지 논함
1) 청년실업문제를 왜 사회문제로서 함께 풀어가야 하는지 논함
2) 청년의 결혼 지연 및 포기 문제를 왜 사회문제로서 함께 풀어가야 하는지 논함
3) 청년주거빈곤를 왜 사회문제로서 함께 풀어가야 하는지 논함

3. 청년문제의 해결 방안 모색
1) 청년실업 문제의 해결 방안
2) 청년의 결혼 지연 및 포기 문제 해결 방안
3) 청년주거빈곤 해결 방안

Ⅲ. 결론

◆ 참고자료 ◆

본문내용

제를 왜 사회문제로서 함께 풀어가야 하는지 논함
2) 청년의 결혼 지연 및 포기 문제를 왜 사회문제로서 함께 풀어가야 하는지 논함
3) 청년주거빈곤를 왜 사회문제로서 함께 풀어가야 하는지 논함
3. 청년문제의 해결 방안 모색
1) 청년실업 문제의 해결 방안
2) 청년의 결혼 지연 및 포기 문제 해결 방안
3) 청년주거빈곤 해결 방안
Ⅲ. 결론
◆ 참고자료 ◆
[사회문제론D형] 한국사회의 청년문제를 왜 개인의 노력으로 극복하는 것이 아니라 사회문제로서 함께 풀어가야 하는지 논하면서, 문제의 해결 방안을 모색하되 구체적인 사례와 함께 서술하시오.
Ⅰ. 서론
최근 우리나라에서 청년층에서 발생하는 현상들 중에서 주목 받는 것은 지속적인 청년실업의 증가, 결혼 지연 현상, 청년주거빈곤 문제 등을 들 수 있다.
이러한 현상들의 중심에는 생애주기의 탈표준화가 자리하고 있다. 성인의 나이가 되었음에도 성인으로의 역할을 하지 못하는 위치에 있는 청년들이 상당수 증가하고 있다. 대학과 대학원에 진학하는 수가 많아 졸업연령이 늦어지고, 취업으로 진입하는 연령도 늦춰지고 있다. 또한 그로 인해 결혼을 준비하는 기간이 길어지면서 결혼지연 현상이 발생하고 있다. 이처럼 결혼지연 현상은 평균기대 수명의 연장 등에 대한 자연스러운 결과이기도 하지만 만혼화의 원인들 중 상당부분이 경제적 변수와 연관이 깊다. 청년실업으로 인한 초혼 연령의 상승은 성인기 전환으로의 결혼지연 현상을 야기하고 나아가 미혼화와 만혼화는 출산율에도 영향을 미친다.
청년 실업이 심각하게 대두되는 이유는 청년층이 지적능력과 신체적 능력이 한창일 때 일자리를 구하기 힘들기 때문이다. 그로인해 청년층은 쉽게 좌절에 빠져 구직활동을 포기하게 되거나 사회에 대해 부정적인 시각을 갖게 된다. 이러한 문제점은 개인적 차원을 넘어서서 국가경제적으로 큰 손실이 된다. 청년층 실업률을 학력별로 살펴보면, 고졸자보다 대졸자의 실업 문제가 더 심각한 것으로 나타난다. 우리나라 대학진학률이 70%에 달하기 때문에 대졸자 실업은 대다수의 청년이 겪고 있는 문제이다. 고학력화로 인해 실업자, 비경제활동인구 등에서 전문대졸 이상의 비율이 고졸 이하를 크게 상회하여 청년층 취업난은 곧 대졸자의 문제라고 해도 과언이 아니다.
청년층의 빈곤 지속성 및 위험성 증가와 함께 최근의 주택시장에서 나타나는 높은 주택 가격과 소형 및 저렴한 주택의 부족, 전세에서 월세로의 급격한 전환 등은 청년층의 거주 불안정을 더욱 증대시킬 가능성이 높아지고 있다.
그동안 청년 주거 문제의 경우, 직업 청년은 직장에서, 대학생은 대학이나 부모의 도움으로 해결되는 것으로 인식해 왔기 때문에 사회적 관심의 대상이 되지 못했다. 그러는 사이 청년층의 주택 문제는 높은 등록금, 낮은 취업률과 함께 젊은 세대의 미래를 억누르는 사회적인 문제가 되었다.
본문에서는 한국사회의 대표적 청년문제인 청년실업문제, 결혼 지연 및 포기 현상, 청년주거빈곤문제를 왜 개인의 노력으로 극복하는 것이 아니라 사회문제로서 함께 풀어가야 하는지 논하고, 문제의 해결 방안을 모색해 보겠다.
Ⅱ. 본론
1. 한국사회의 청년문제
1) 청년실업
UN의 기준정의에 따르면 “청년”은 15~24세에 이르는 젊은 사람들을 의미하며 경제협력개발기구(OECD)나 국제노동기구(ILO)에서도 노동과 관련된 청년의 연령을 15~24세로 정의하고 있다. 한국의 경우 노동부, 통계청, 보건복지부 등 정부부처에서는 15~29세의 연령대를 청년층으로 정의하여 사용하고 있으며, ‘청년실업해소특별법’에서도 청년의 연령을 대통령령에 의해 15~29세로 명시하고 있고, 이처럼 한국에서 정의하고 있는 연령이 OECD나 ILO의 기준과 다른 이유는 군 복무로 인해 많은 청년들의 노동시장 진입이 2~3년 늦어지기 때문이다. 채구묵(2014)「청년실업과 신규대졸자 실업의 실태, 원인분석 및 과제」한국사회복지학 제56권 제3호
청년층 실업은 이후 세대의 실업과는 달리 처음부터 고용시장에 진입하지 못해 일할 기회조차 갖지 못하는 청년층의 실업이고 이의 대부분은 신규 실업이다. 청년층은 향후 수십 년간의 노동시장 참여와 더 나은 일자리를 갖고자 부단히 직업탐색작업을 하는 계층으로 상대적으로 잦은 노동 이동과 이에 따른 상대적으로 짧은 근무기간, 불안정한 고용형태, 경기변동에 민감함 취업 가능성 및 높은 실업을 경험하게 된다. 특히 청년층의 고용구조는 다른 연령층의 고용구조보다 경기변동에 민감하기 때문에 상대적으로 높은 실업이 발생한다.
노동시장 진입초기에 직면하는 청년실업은 실직 당사자에게 자존감 상실 및 좌절을 경험케 하고, 직장에서의 학습기회를 결여케 하여 개인의 생산 잠재력에 손상을 가져다준다. 청년실업은 기존의 교육 ·훈련 등을 통해 축적된 인적자원의 가치가 감소할 뿐만 아니라 근로경험을 통해 능력을 개발할 수 있는 기회를 상실함으로써 또 다시 실업을 되풀이하는 악순환에 빠질 가능성이 높다. 또한 다른 연령대의 실업과는 달리 직장 탐색 및 취업 초기의 인적자원 투자라는 중요한 노동시장 적응과정의 효율성을 크게 저하시킬 수 있으며, 노동시장의 활력둔화를 초래하여 경제에 부정적으로 작용한다. 지광수(2005)「청년실업 현황과 대책」지역발전연구 제10권 1호
청년실업의 원인으로, 첫째, 대학수가 늘어나고 대학진학률이 상승하면서 대졸자 수는 크게 증가했지만, 대졸 학력에 맞는 ‘괜찮은 일자리(decentjob)’의 수는 그만큼 늘어나지 못하고 있다. 둘째, 기업들이 신규 대졸자 채용을 기피하고 경력자를 선호한다. 셋째, 여성의 고학력도 주요 요인이다. 넷째, 청년층은 ‘괜찮은 일자리(decentjob)’를 선호하며 중소기업의 회피현상이 뚜렷하기 때문이다. 다섯째, 산학협력의 미흡은 학교에서 직장으로의 이행기간을 장기화시켜 청년실업을 발생시키는 중요한 원인이다. 여섯째, 청년실업률이 높아짐에 따라서 적성이나 전공과 무관한 직업을 갖는 근로자가 증가하고 있다. 일곱째, 노동시장의 경직성과 고용지원서비스의 미흡함 때문이다.
청년층의 실업 또는 불완전 취업은 인적자본의 훼손을 가져와 장기적으로 경제성장에 매우 나쁜 영향을 미칠 수 있다. 그러므로 이러한 문제를 해소하는

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