자원봉사관리의 중요성과 기능

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목차

자원봉사관리의 중요성과 기능

1. 자원봉사관리의 중요성

2. 자원봉사관리의 기능
1) 기획
2) 조직
3) 직무배경
4) 지시
5) 통제

* 참고문헌

본문내용

행되고 목표들이 달성되었는가를 확실히 알기 위한 것이다. 만약 실패했다면 그 이유를 규명하고 어떤 대책을 세워 실천해야 하는지를 모색한다. 즉 계획의 변경, 직원의 변경, 절차의 변화 대책을 적용해야 한다. 그러나 이와 같은 통제의 준요 도구인 평가를 많은 자원봉사 프로그램에서 소홀히 하는 현상을 볼 수 있는데, 이는 행동 자체에 과도하게 몰입하고, 생각은 하면서도 적용은 꺼리기 때문이다. 그러나 질적 자원봉사 프로그램을 실행하기 위해서는 평가가 기본이며, 평가는 공식적 또는 비공식적으로 이루어질 수 있다.
평가의 공식적 방법은 프로그램의 질, 가치, 강점과 약점에 관한 구체적 질문을 작성하여 질문지를 직원, 자원봉사자 그리고 클라이언트에게 배포하여 응답을 받거나 정기적인 개인적 면접 또는 전화면접을 통해 무작위 표출방법으로 대상자를 선정하여 조사하는 것이다. 평가의 비공식적 방법은 지속적으로 접촉이 있을 때마다 진행되는 상황에 대한 평가를 수집하여 문제의 발생을 민감하게 파악하고 대처하는 것이다.
* 참고문헌
자원봉사 여가 및 취미생활 - 한국생애설계협회 저, 2016
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010
자원봉사관리론 - 최유미 저, 공동체, 2015
시민사회와 자원봉사 - 김동배 저, 학지사, 2005
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
자원봉사 여가 및 취미생활 - 한국생애설계협회 저, 2016

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