허즈버그요인 이론프레더릭 허즈버그직무 동기이론조직행동연구

소개글

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목차

2-요인이론
위생요인
동기요인
전통적 직무만족도와 비교
조직경영에 주는 의미
2-요인이론 사례
2-요인이론 한계
시사점
Q&A

본문내용

프레더릭 허즈버그 Frederick Herzberg (1923 ~ 2000)

미국의 심리학자, 조직이론가
대표적 이론으로 2-요인이론 (동기위생이론)
직무설계, 특히 직무다양화의 개념화에 큰 영향
주요 저서
- The Motivation to Work(1959)
- Work and the Nature of Man(1966)
- The Managerial Choice(1976)

키워드

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