국제노사관계(국제기업의 노사관계 고용관계의 국제화 노동조합의 국제화)

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국제노사관계(국제기업의 노사관계 고용관계의 국제화 노동조합의 국제화)에 대한 보고서 자료입니다.

목차

국제노사관계

I. 고용관계의 국제화

II. 노동조합의 국제화
1. 조직적인 결합의 강화
2. 평상시의 연대교류 확대

* 참고문헌

본문내용

과 일상적인 연대교류가 실질적으로 이루어질 수 있는 방도를 모색하도록 한다.
(2) 평상시의 연대교류 확대
다양한 수준의 국제연대조직활동을 강화함과 더불어 국제기업에 대한 효과적인 대응책을 마련하기 위해 평상시에 연대교류활동이 적극적으로 이루어질 필요가 있다. 그 구체적인 내용은, 첫째 국제기업에 관한 정보, 자료 및 투쟁경험의 공유를 위한 조합 상호간의 국제적인 교류이다. 둘째, 본국의 교포단체나 민주적인 인권단체와 연락관계를 확보 유지하도록 하면서 정보의 교환과 쟁의에 대한 지원을 원활히 할 수 있도록 노력한다.
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016

키워드

개념 정의,   특징 특성,   국제경영,   글로벌경영,   국제기업