[기업인수합병이론] 비가치극대화이론(대리인문제와 경영자주의이론 여유현금흐름이론 자기과신가설)

소개글

[기업인수합병이론] 비가치극대화이론(대리인문제와 경영자주의이론 여유현금흐름이론 자기과신가설)에 대한 보고서 자료입니다.

목차

[기업인수합병이론] 비가치극대화이론

I. 대리인문제와 경영자주의이론

II. 여유현금흐름이론

III. 자기과신가설

* 참고문헌

본문내용

높을 때만 이루어진다. 이런 관점에서 보면 기업인수 프리미엄은 인수제의기업에 의한 일종의 과오이며 실수인 셈이다.
이 점에 대하여 Roll은 만약 모든 기업인수에서 전혀 가치가존재하지 않는다면 제 기업들은 인수제의를 하는가라는 물음을 갖고 개별인수기업들은 과거의 잘못을 배우지 못한데다 그 평가가 옳다고 확신하기 때문일 것으로 보았다. 그러므로 인수제의기업의 입장에서 기업인수는 Hubris의 결과인 것이다. 만일 어떤 기업인수에서 이득이 없는데도 왜 경영자가 인수를 제의하는지는 Hubri이론에 의하면 설명이 가능하다.
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016

키워드

글로벌경영,   개념 정의,   특징 특성