[사회복지사무의 개선] 사무개선의 목적과 추진방법

소개글

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목차

사회복지사무의 개선

I. 사무개선의 목적

II. 사무개선의 추진방법
1. 사회복지관리자의 사무개선 의지
2. 사무개선 담당부서 또는 담당자 선정
3. 사무개선의 의지

* 참고문헌

본문내용

진 개선결과에 대한 평가를 실시하고 그 평가에 따라 새로운 개선방법을 마련하여 실시하는 등 계속적인 사무개선에 노력하여야 한다.
* 참고문헌
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010

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사회복지행정론,   개념 정의,   특징 특성