본문내용
????인력의 수요와 공급의 접점
????시간절감 및 탐색비용의 절감
????인력관련 업체의 노하우 적용가능
????허위광고 및 허위이력서 등의 부조리 가능성
????정보신뢰성의 검증이 어려움
????전문적인 직업상담 부재
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????전문적인 직업상담 부재
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