메뉴펼치기
회원가입
|
로그인
|
마이페이지
|
충전하기
|
장바구니
|
고객센터
검색어 자동완성 닫기
내가 생각하는 가장 합리적이고 효과적인 종업원 선발 방식을 서술하시오
1
2
3
4
본 자료는
1페이지
의 미리보기를 제공합니다. 이미지를 클릭하여 주세요.
1
2
3
4
해당 자료는
1
페이지 까지만 미리보기를 제공합니다.
1
페이지 이후부터 다운로드 후 확인할 수 있습니다.
소개글
내가 생각하는 가장 합리적이고 효과적인 종업원 선발 방식을 서술하시오에 대한 보고서 자료입니다.
목차
1. 내가 생각하는 가장 합리적이고 효과적인 종업원 선발 방식을 서술하기
2. 인재능력 평가 기준 및 방법
3. 결언
본문내용
키워드
선발
,
내가 생각하는 가장 합리적이고 효과적인 종업원 선발
,
인재능력 평가 기준 및 방법
추천자료
Eric Berne의 교류분석이론
다국적기업(국제기업)에서의 효과적 문화다양성 관리(구글)
인적자원회계
리츠칼튼 호텔의 성공전략 분석
사회과교육(학습, 수업) 목적, 사회과교육(학습, 수업) 성격, 사회과교육(학습, 수업) 교과서...
[한국사회문제 E형] 한국사회에서 여성들이 겪는 여러 차별과 불평등 가운데 사회문제로서 해...
인사선발에서 합리적인 인사선발을 위한 요건에 대하여 논하시오
가족상담사의 다양한 역할을 정리해보고, 그 중 가장 중요하다고 생각되는 역할이 무엇인지 ...
가격
5,500
원
페이지수
4페이지
등록일
2019.09.22
저작시기
2019.9
파일형식
한글(hwp)
자료번호
#1113162
본 자료는 최근 2주간 다운받은 회원이 없습니다.
소개글