조직구조의 특성지표(규모 복잡성 공식화 집권화와 분권화)

소개글

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목차

조직구조의 특성지표

I. 규모

II. 복잡성

III. 공식화

IV. 집권화와 분권화

* 참고문헌

본문내용

권화는 조직에서 재량적으로 할 수 있는 의사결정의 공식적인 권한이 집중된 경우를 의미한다.
이러한 권한집중의 대상은 개인이나 조직의 일정단위 및 부서 등을 막론하고 집중이 이루어질 수 있다.
한편 분권화는 이러한 의사결정의 공식적인 권한이 분산되거나 이양되어 있는 경우를 의미한다.
조직은 조직활동과 관련한 의사결정의 권한을 적절하게 분산시키거나 집중시켜 조직 관리의 효율성과 효과성을 확보해야 한다.
집권화와 분권화는 서로 반대되는 의미를 지니고 있지만, 두 개념은 결코 분리될 수 없는 관계에 있다. 집권화와 분권화는 연속선상의 현상을 설명하는 개념으로서 표리의 관계를 이루고 있다.
따라서 집권화의 수준이 높으면 분권화의 수준이 낮고, 집권화의 수준이 낮은 것은 분권화의 수준이 높은 것이다.
* 참고문헌
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개념,   정의,   특징,   특성,   유형,   과제,   방안