인적자원관리,임금관리,양극화의 요인

소개글

인적자원관리,임금관리,양극화의 요인에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

동반성장’이라는 용어의 사용에서 보듯이,
우리 사회에서 중소기업은 낙후되고 성장이
지체된 부문으로 인식되고 있다.
그에 비해 대기업은 정부지원으로 시작되었지만
이제는 시장경제의 확립으로 성장의 탄력을 받아
중소기업과의 격차가 갈수록 확대되고 있는
것으로 인식되고 있다. 뿐만 아니라 대기업은
우월한 교섭력으로 중소기업에게 정당한
대가를 보상하지 않는 존재로 비쳐지기도 한다.

키워드

인적자원관리,   임금관리,   양극화의 요인