리더의 권력원천과 결과와의 관계에 대해 설명하시오. 리더의 바람직한 권련원천은 무엇이라 생각하는지 자신의 사례를 통해 의견을 제시하시오.

소개글

리더의 권력원천과 결과와의 관계에 대해 설명하시오. 리더의 바람직한 권련원천은 무엇이라 생각하는지 자신의 사례를 통해 의견을 제시하시오. 에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 리더의 권력원천과 결과와의 관계
2. 바람직한 권력 원천에 대하여

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고자료

본문내용

조직은 가장 좋은 성과를 도출해 낼 수 있다고 생각한다. 물론 보상권력이나 강제권력으로도 단기간에 훌륭한 성과를 도출해 낼 수 있겠지만, 보상권력은 보상이 사라지면 성과를 도출해 내기 어렵고, 강제권력은 그 권력이 한시적일 수 밖에 없다는 것에서 한계가 있다는 생각이 든다. 민주사회에서 가장 존중받는 권력 유형은 합법적 권력이 될 수 밖에 없고, 이는 결국 가장 좋은 성과를 이끌어내는 원동력이 된다. 그 이유는 우리 인간은 노예와 같은 존재가 아니라 서로 독립된 인격체로 합리성을 추구하기 때문이다.
Ⅲ. 결론
권력에는 많은 유형이 있다. 그 중에서도 합법적 권력이야 말로 민주주의 사회와 가장 일치하는 권력유형이라는 생각이 들었다. 과거 우리나라 권력은 왕권을 중심으로 한 배경권력, 독재정권의 처벌권력이 기승을 부렸지만 이러한 권력은 모두 시민사회의 반발로 모두 사라지게 되었다는 점에서 합법적 권력만이 장기간 지속될 수 있는 권력 유형이라는 생각이 들었다.
Ⅳ. 참고자료
세계를 움직이는 리더는 어떻게 공감을 얻는가 (세계 0.1% 리더들이 배우는 백만 불짜리 소통 강의) 빌 맥고완(기업인) 저 | 박여진(번역가) 역 | 비즈니스북스 | 2014.08.25.

키워드

리더의 권력원천,   리더의 권련원천 사례