한국의 노인빈곤에 대한 현황 및 문제점을 조사하여 기술하고 그 정책적 해결 방안을 본인의 생각으로 도출해 보시오

소개글

한국의 노인빈곤에 대한 현황 및 문제점을 조사하여 기술하고 그 정책적 해결 방안을 본인의 생각으로 도출해 보시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 노인빈곤이란

2. 한국의 노인빈곤에 대한 현황

3. 한국의 노인빈곤에 대한 문제점

4. 한국의 노인빈곤에 대한 정책적 해결 방안
1) 산업구조 변화 및 노인특성을 반영한 노동시장 변화 정책
2) 민-관의 유기적 협력체계 구축
3) 노인일자리사업의 효율적 수행을 위한 기본인프라 재조정
4) 노인일자리사업의 양적확대에서 질적 확대로 전환

5. 나의 의견

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

사업단을 구성하여 시장형으로 전환이 가능한 사업이라 생각된다. 그밖에도 도시형 사업과 농촌형 사업등 자치단체의 특성에 맞는 일자리 사업을 개발하는데 적극 노력하여 공익형 사업을 50% 이하로 낮추어야 할 것이다. 이를 위해서는 TV매체를 포함한 각종 홍보매체를 통한 홍보활동 강화로 기업체에게는 노인인력의 활용이 기업 이익과 반대되지 않는다는 인식을 주고, 사회적으로는 노인인력에 대한 사회적 효과와 생산성 제고에 대해 사회적 인식을 전환할 수 있도록 노력해야 하며, 노인 스스로에게도 사회적 공헌을 하고 있다는 자부심을 주어 적극 참여할 수 있는 기회를 제공해야 할 것이다.
5. 나의 의견
한국의 노인 빈곤이 심각함을 알 수 있다. 빈곤의 탈피를 위한 제도적, 사회연대를 통해 일자리를 마련해야 한다. 요컨대, 한국의 노인 빈곤 특성은 다음과 같다. 가장 단기간으로 고령화가 진행되고 있고 노년층의 재취업과 노인복지 문제, 근로계층의 감소로 조세 부담이 크게 증가하는 추세이며 건강보험, 연금보험, 재정지출로 인한 재정부담 악화 되고 있으며 기성세대 인력이 줄어들면서 생산성과 소득수준이 감소하는 현상으로 이어 지고 있다.
고령화로 인한 피부양 인구 비중의 증가는 저축률 하락을 유발하여 자본축적 속도를 둔화시키고 나아가 성장률을 낮추는 요인이 된다. 노동 총량의 감소와 근로자의 고령화 진전은 기업의 생산성 하락으로 이어지고, 고령화 사회를 위한 사회보장제도를 확충함에 따라 근로자들의 다양한 요구와 복지비용에 대한 기업의 부담이 가중된다. 또한, 노인 인구가 증가함에 따라 국민연금 지출 역시 사회보장제도의 확충과 재정부담의 증가로 2060년에는 연금기금이 소진될 것으로 예측된다. 국민연금 기금 소진에 대응하기 위해 고령자가 가능한 한 오래 노동시장에 남아 있을 수 있도록 하는 방안으로 임금피크제 등 고령자 고용촉진대책을 적극적으로 도입해야 한다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 한국의 노인빈곤에 대한 현황 및 문제점을 조사하여 기술하고 그 정책적 해결 방안을 본인의 생각으로 도출해 보았다. 한국보다 일찍 고령화를 경험한 EU 국가들은 우리들에게 고령자에 관한 정책적 시사점을 제공하고 있다. 특히 노인 일자리 취업에 관해 EU는 각 회원국의 실정에 맞는 노인 일자리를 창출하기 위한 각종 제도와 프로그램을 기반으로 하여 정책으로 정착시키고 있다. 국가 내 사회의 고령화 문제는 한국만이 아닌 전 세계적인 문제가 되고 있으며 특히 고령화 사회 노인들의 일자리 창출은 노인들의 빈곤을 해결하고 노인문제로 인한 사회적 갈등과 사회적 비용 측면에서 해결할 수 있는 중요한 아젠다 일 뿐만 아니라 노인들의 복지차원 및 경제적 차원에서도 매우 중요하다고 할 수 있다.
참고문헌
김지현(2015). 빈곤의 정의 다면성과 측정의 과제. 국제개발협력.
이윤정(2017). 노인 빈곤선 적정측정방안 연구. 인문사회.
김태성 외. 「빈곤과 사회복지정책」, 청록출판사, (2002).
박능후 외. “노인가구 유형별 빈곤상태 변화에 대한 연구”, 「노인복지연구」, (2006).

키워드

노인,   노인빈곤,   한국노인빈곤,   빈곤현황,   정책,   해결방안