목차
1. 사회복지사가 수행하는 역할에는 어떤 것이 있는지 분류하여 정리
2. 사회복지사의 역할 중 가장 중요하다고 생각하는 역할을 선정하여 그 이유를 서술하기
2. 사회복지사의 역할 중 가장 중요하다고 생각하는 역할을 선정하여 그 이유를 서술하기
본문내용
할 수 있도록 하는 것을 의미한다. 또한 변혁적 리더는 지적자극을 통하여 조직구성원들이 문제에 대한 인식과 개입과정을 달리 하도록 유도함으로서, 조직의 효율성을 극대화 하게 된다.
-현실적 제약을 뛰어넘을 수 있는 민감성을 배양해야 한다.
리더의 중요 요소 중 하나가 바로 위기를 뛰어 넘는 것이다. 리더는 평상시 보다 위기상황에서 더욱 빛을 발하게 되며, 예민하고 민감성 대처능력과 미래를 내다보는 안목으로 현실적 제약과 위기를 뛰어넘어야 하는 것이다. 따라서 남들보다 한발 앞서 미래를 내다볼 수 있는 안목이 필요하며, 이를 위한 유사 사례연구, 리서치 보고서 열람을 지속적으로 시행해야 할 것이다.
2. 사회복지사의 역할 중 가장 중요하다고 생각하는 역할을 선정하여 그 이유를 서술하기
대한민국에서 활동하는 사회복지사에게 있어 가장 필요한 역할은 바로 전문가로서의 역할이라고 사료된다. 우리나라는 아직까지 선별적 복지 패러다임에 입각한 복지를 지향하기에 복지의 사각지대가 무수히 많다. 많은 사람들이 자신의 욕구를 충족하지 못한 채, 정상화되지 못하고 있는데, 이러한 문제를 해결하기 위해서는 사회복지사에 의한 전문적 개입이 필수적으로 요구되기 때문이다.
-현실적 제약을 뛰어넘을 수 있는 민감성을 배양해야 한다.
리더의 중요 요소 중 하나가 바로 위기를 뛰어 넘는 것이다. 리더는 평상시 보다 위기상황에서 더욱 빛을 발하게 되며, 예민하고 민감성 대처능력과 미래를 내다보는 안목으로 현실적 제약과 위기를 뛰어넘어야 하는 것이다. 따라서 남들보다 한발 앞서 미래를 내다볼 수 있는 안목이 필요하며, 이를 위한 유사 사례연구, 리서치 보고서 열람을 지속적으로 시행해야 할 것이다.
2. 사회복지사의 역할 중 가장 중요하다고 생각하는 역할을 선정하여 그 이유를 서술하기
대한민국에서 활동하는 사회복지사에게 있어 가장 필요한 역할은 바로 전문가로서의 역할이라고 사료된다. 우리나라는 아직까지 선별적 복지 패러다임에 입각한 복지를 지향하기에 복지의 사각지대가 무수히 많다. 많은 사람들이 자신의 욕구를 충족하지 못한 채, 정상화되지 못하고 있는데, 이러한 문제를 해결하기 위해서는 사회복지사에 의한 전문적 개입이 필수적으로 요구되기 때문이다.
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