외국(미국 일본) 기업문화의 특성

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목차

I. 미국 기업문화의 특성

II. 일본 기업문화의 특성
1. 충성심과 온정
2. 인화와 공동체의식
3. 개방적 의사소통과 공동결정

* 참고문헌

본문내용

한 가운데서 품의제도에 따라 전원합의의 공동결정이 이루어지고 따라서 공동책임의식이 강화된다.
이러한 특성은 미국의 우수기업, 특히 HP회사에서의 배회관리와도 유사한 것으로서 일본기업의 팀워크와 창의성, 그리고 공동체의식에 따른 집단행동의 기반이 되고 있다.
이와 같이 일본기업은 표면적으로는 종신고용과 연공서열 그리고 장기평가와 일반경력개발의 2이론적 특징이 있고, 그 바탕에는 충성심과 온정, 합의와 인화, 집단주의와 공동체의식 그리고 개방적 의사소통이 상호 강화적 관계에서 일본기업의 기업문화적 특징으로 작용하고 있다.
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016

키워드

기업경영,   경영학,   기업환경