경영과학이론) 계량적 경영론 시스템이론 상황적응이론 레포트
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소개글

경영과학이론) 계량적 경영론 시스템이론 상황적응이론 레포트에 대한 보고서 자료입니다.

목차

I. 계량적 경영론

II. 시스템이론

III. 상황적응이론
1. 상황이론의 개념
2. 상황론의 모형과 특징

* 참고문헌

본문내용

성변수, 조직성과변수의 세 가지이며, 이들 변수간의 관계가 \'적합\' 또는 \'부적합\'한가에 따라 그 유효성이 좌우된다는 것이다. 이것은, 조건적합 또는 상황적합의 개념을 의미하고 있다.
상황적용이론의 특징을 요약하면,
I) 조직과 환경간의 관계를 분석하고,
ii) 환경과 조직구조간의 적응성을 분석하며,
iii) 세분된 접근방법을 하나로 통합할 수 있는 틀을 제공하며,
iv) 개방시스템적 접근방법으로서 시스템의 생존가능성을 설명하고,
v) 조직변수와 환경변수간의 적정화는 현상에 관한 실증적 연구를 가능하게 한다.
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016
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  • 등록일2019.12.13
  • 저작시기2019.12
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#1119868
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