목차
I. 표준의 설정
II. 성과의 측정
III. 편차의 원인과 수정행동
* 참고문헌
II. 성과의 측정
III. 편차의 원인과 수정행동
* 참고문헌
본문내용
(correction of deviations)
표준이 설정되고 실적이 측정되면 관리자는 표준과 실적 간에 차이를 알아내어 수정해야 하는데 이것이 편차의 수정단계이다. 편차의 수정은 통제를 전체 관리시스템의 일부로 인식하게 하는 핵심사항으로 다른 관리기능과 관련을 갖게 한다. 따라서 관리자들은 실적과 표준의 차이에 대한 원인을 찾아 그에 적합한 수정활동을 하게 된다. 즉 표준의 수장, 목표의 부분적 변경, 권한, 책임, 업무분담 등 조직화 기능의 변경, 추가적 충원 또는 교육훈련 등 다양한 활동이 이에 연계되어 있다.
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016
표준이 설정되고 실적이 측정되면 관리자는 표준과 실적 간에 차이를 알아내어 수정해야 하는데 이것이 편차의 수정단계이다. 편차의 수정은 통제를 전체 관리시스템의 일부로 인식하게 하는 핵심사항으로 다른 관리기능과 관련을 갖게 한다. 따라서 관리자들은 실적과 표준의 차이에 대한 원인을 찾아 그에 적합한 수정활동을 하게 된다. 즉 표준의 수장, 목표의 부분적 변경, 권한, 책임, 업무분담 등 조직화 기능의 변경, 추가적 충원 또는 교육훈련 등 다양한 활동이 이에 연계되어 있다.
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016
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