기업에서 활용하고 있는 모집과 선발 레포트

소개글

기업에서 활용하고 있는 모집과 선발 레포트에 대한 보고서 자료입니다.

목차

I. 모집

II. 선발
1. 지원서
2. 면접
3. 시험
4. 추천

* 참고문헌

본문내용

주로 사용되고 있다.
(2) 면접
면접은 지원서에 나타나 있지 않은 여러 가지 정보를 찾아낼 수 있으며 그 활용도와 범위가 넓다. 면접을 통하여 어떠한 상황에 재치 있고 열의 있게 대처할 수 있는 능력이 있으며 자신의 의지를 알아볼 수 있다. 아래의 표는 면접 양식이다.
<표> 면접양식
(3) 시험
시험은 채용에서 가장 보편적인 선발도구로 사용되고 있다. 조직에 따라 전공능력, 영어능력, 상식 등을 평가받게 한다. 그 외 지적능력을 평가하기 위한 지능검사, 기능이나 잠재능력을 평가하기 위한 적성검사, 개인의 동기, 욕망, 자신감 그리고 활동성 등을 알아내기 위한 성격검사나 관심사를 알아보는 흥미검사들을 사용하고 있다.
(4) 추천
지원자에 대해 보다 잘 알 수 있는 사람의 추천을 요구하며 추천 역시 중요한 선발도구로 사용된다.
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016

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기업,   모집,   선발