경영계획] 계획의 개념과 목적 경영계획의 정의와 목표 계획과 성과의 관계 레포트

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목차

I. 계획의 개념

II. 계획의 목적
1. 계획은 불확실성과 변화에 대처하기 위하여 필요하다.
2. 계획은 경영목적에 주의를 집중시킨다.
3. 계획은 경제적인 운영을 가능하게 한다.
4. 계획은 통제를 용이하게 한다.

III. 계획과 성과의 관계

* 참고문헌

본문내용

고 있다. 즉, 정부규제, 강한 노조, 그리고 유사한 환경 요인들이 경영자의 선택을 제한할 때. 계획이 조직성과에 미치는 영향은 미미하다는 것이다.
왜냐하면 경영진은 가능성 있는 대안들을 개발하는 데 선택권이 거의 없을 것이기 때문이다.
예를 들어, 계획은 제조업체가 외국의 저비용 경쟁자들과 효과적으로 경쟁하기 위해 대만에서 많은 주요 부품들을 생산해야 한다고 되어 있는데, 만일 노조와의 계약이 구체적으로 업무를 외국으로 이전하는 것을 금지하고 있다면. 그 기업이 수립하는 계획의 가치는 상당히 감소할 것이다.
또한 환경변화로부터 오는 극적인 충격은 그 기업이 수립한 계획을 약화시킬 수도 있다. 이러한 환경 불확실성의 상태에서는 계획을 수립하는 기업이 그렇지 않은 기업들보다 더 뛰어난 성과를 보일 것이라고 기대할 수 없을 것이다.
* 참고문헌
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경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016

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