[자원봉사론] 자원봉사관리자로서 주민조직화를 통한 자원봉사 활성화의 의의 및 방안에 대하여 논하시오

소개글

[자원봉사론] 자원봉사관리자로서 주민조직화를 통한 자원봉사 활성화의 의의 및 방안에 대하여 논하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서 론

Ⅱ. 본 론
    1. 자원봉사의 개요
    2. 자원봉사관리자의 역할
    3. 주민조직화의 개요
    4. 자원봉사관리자로서 주민조직화를 통한 자원봉사 활성화의 의의 및 방안

Ⅲ. 결 론

Ⅳ. 참고 문헌

본문내용

밑거름이 될 수 있기 때문이다.
둘째, 자원봉사활동을 통해 빈번한 접촉과 만남으로 서로를 이해하는 마음과 소통능력을 배양하여 주민조직 간의 관계개선에 주력해야 한다. 개인주의가 날로 심화하는 바쁜 현실 속에서 시간을 내고 마음을 모으기란 쉽지 않다. 온라인, 오프라인 양방향으로 소통하는 문을 열어야 한다. 따라서 주민조직의 공식적인 회합 외에도 짬짬이 서로의 내면을 터놓고 이야기할 수 있는 공간을 만들어 갈 필요가 있다. 터놓고 이야기하는 가운데 서로를 이해할 수 있는 기회와 소통의 힘이 자원봉사활동을 활성화하고 여기서 발생할 수 있는 갈등을 해소하는 원천이 될 수 있기 때문이다.
셋째, 다양성을 인정하고 지지와 격려를 보낼 때 주민조직의 결속력과 자원봉사활동에의 참여 의지가 강해질 것이다. 사람은 개인마다 타고난 성정이 다르다. 하지만 모든 사람 내면에는 착한 마음, 선한 의지가 존재한다. 이에 본디 착한 심성을 발동시켜서 지역주민 개인마다 가지고 있는 선한 의지가 개인의 일상 속에 스며들게 하고 주민조직을 움직이게 하는 힘으로 작동될 때 자원봉사활동을 활성화될 수 있을 것이다.
넷째, 주민조직 리더의 리더십과 차세대 리더 발굴이 중요하다. 주민조직의 리더 한 사람의 능력보다 변혁적 리더십을 요구하는 현실에 맞게 지역주민 구성원 개개인의 능력을 찾아내 주고, 잠재된 능력과 역량을 발휘하도록 북돋아 주는 리더십이 필요하다. 또한, 그 속에서 차세대 리더를 발굴해서 주민조직이 정체되지 않고 성장ㆍ발전 할 수 있도록 해야 주민조직화를 통한 자원봉사활동은 더욱더 활성화될 수 있을 것이다.
이 시대가 안고 있는 대다수 문제의 답은 아마도 우리가 살고있는 지역 안에 있다. 대안적 사회적경제의 실현, 풀뿌리 주민자치의 실험, 지역주민의 내면 성장을 위한 훈련, 고령화 사회의 대안적 지평, 평생학습실현의 터전, 문화예술 공작소 등 지역사회에서 주민들은 감추어진 보화이다. 늘 깨어서 이웃, 지역주민과 더불어 주민들이 주체가 되어 자원봉사를 실현할 수 있도록 해야 할 것이다.
Ⅳ. 참고 문헌
1. 오세영ㆍ박은아(2019), 자원봉사론 (예비 사회복지사를 위한), 창지사
2. 송복식(2018), 주민조직화와 갈등해결에 관한 연구 (인천광역시 청학동‘마을과이웃’사례를 중심으로), 인천대학교 정책대학원
3. 류기형(2016), 자원봉사 관리론 (자원봉사문화 정착을 위한), 공동체
4. 최유미(2015), 자원봉사관리론, 공동체

키워드

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