목차
1. 개별화의 원리
2. 의도적인 감정표현의 원리
3. 통제된 정서관여의 원리
4. 수용의 원리
5. 비심판적 태도의 원리
6. 클라이언트의 자기결정의 원리
7. 비밀보장의 원리
* 참고문헌
2. 의도적인 감정표현의 원리
3. 통제된 정서관여의 원리
4. 수용의 원리
5. 비심판적 태도의 원리
6. 클라이언트의 자기결정의 원리
7. 비밀보장의 원리
* 참고문헌
본문내용
수립하는 일, 그리고 서비스 지원내용과 방법 등을 결정하는 일은 반드시 피해야 한다.
3/ 직접적으로나 간접적으로 클라이언트를 조정하는 일은 피해야 한다.
4/ 통제와 같은 방법으로 클라이언트를 설득하는 일 또한 피해야 한다.
* 자기결정의 한계
1/ 클라이언트의 능력에 의한 제한
2/ 법률에 의한 제한
3/ 도덕에 의한 제한
4/ 기관의 기능에 의한 제한
7) 비밀보장의 원리
비밀보장(confidentiality)이란 윤리강령의 한 항목으로서 관계형성의 한 요소로서 지켜져야 할 원칙이다. 클라이언트의 기본적인 권리에 기초하는 것으로서 전문적인 관계를 통해 밝혀지는 클라이언트에 관한 정보를 누출시키지 않는 것이다.
비밀보장은 대부분의 경우 반드시 지켜져야 할 원칙이나, 예외적인 경우에는 윤리적 딜레마를 경험한다.
비밀정보의 종류에는 다음과 같은 3가지로 살펴볼 수 있다.
첫째는 자연적인 비밀이다. 이것은 정보가 남에게 알려짐으로써 개인의 명예를 손상시키거나 슬픔을 초래하는 정보이다. 자연적 비밀은 친척, 친구, 모르는 사람, 또는 전문가에게 알려질 수 있다.
그것은 전문적 관계를 벗어나 개인으로서의 사회복지사에게 알려질 수도 있다(예를 들어, 알코올중독, 전과, 이혼, 입양, 동성애 등).
두 번째로, 계약적 비밀이다. 막역한 친구가 폭로하지 않겠다는 보증이나 약속을 한 후에 알게 되는 비밀을 계약적 비밀이라고 한다. 자연적 비밀 중 명예를 훼손하는 사실이나 명예를 훼손하지는 않지만 클라이언트가 알리고 싶지 않은 개인 사생활에 관한 사실을 포함한다(예를 들면, 알코올 중독자가 치료를 하면서 비밀보장을 요구하고 약속했는데 직장에 알려질 경우).
세 번째로, 위탁적 비밀이다. 다른 사람에게 노출되지 않을 것을 사전에 명백히 이해하고 비밀로 전달되는 정보를 탈한다. 두 사람 간의 상호신뢰에 의하여 전달되는 비밀을 의미한다. 사회복지에서 전문적으로 취급되는 비밀은 위학적 비밀이다(예를 들어, 도둑질, 마약중독, 외도한 사실 등).
사회복지실천에서 비밀을 보장함으로써 생기는 이점은 클라이언트가 자기방어기제를 사용하여 자신을 왜곡하는 현상을 감소시킬 수 있으며, 사회복지사와 클라이언트 간의 의사소통이 촉진될 수 있다.
* 비밀보장의 한계
1/ 클라이언트 내부에 있는 갈등
2/ 타인의 권리와의 갈등
3/ 사회복지사의 권리와의 갈등
4/ 사회복지기관의 권리와의 갈등
5/ 전체로서의 사회의 권리와의 갈등
이상과 같이 관계의 기본원리 7가지를 살펴보았다. 사회복지사가 관계의 원칙을 지키는 데 필요한 사회복지사 자신의 자기인식에 따른 편견과 선입견으로부터의 개방적인 태도의 확립을 위해서는 끊임없는 훈련 등을 통해 자기인식과 자기성찰이 이루어져야 한다. 그리고 임상적 경험을 통해서 인간의 참을 이해하는 데 적극적인 노력이 요구된다.
* 참고문헌
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
현대상담 심리치료의 이론과 실제 / 윤순임 저 / 중앙적성출판사 / 2011
상담 및 치료의 이론과 실제 / Richard Nelson Jones 저 / 김성봉 외 1명 역
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
상담이론과 실제 / 양명숙, 김동일, 김명권 외 2명 저 / 학지사 / 2013
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
상담심리학 / 이수연 저 / 양성원 / 2017
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010
3/ 직접적으로나 간접적으로 클라이언트를 조정하는 일은 피해야 한다.
4/ 통제와 같은 방법으로 클라이언트를 설득하는 일 또한 피해야 한다.
* 자기결정의 한계
1/ 클라이언트의 능력에 의한 제한
2/ 법률에 의한 제한
3/ 도덕에 의한 제한
4/ 기관의 기능에 의한 제한
7) 비밀보장의 원리
비밀보장(confidentiality)이란 윤리강령의 한 항목으로서 관계형성의 한 요소로서 지켜져야 할 원칙이다. 클라이언트의 기본적인 권리에 기초하는 것으로서 전문적인 관계를 통해 밝혀지는 클라이언트에 관한 정보를 누출시키지 않는 것이다.
비밀보장은 대부분의 경우 반드시 지켜져야 할 원칙이나, 예외적인 경우에는 윤리적 딜레마를 경험한다.
비밀정보의 종류에는 다음과 같은 3가지로 살펴볼 수 있다.
첫째는 자연적인 비밀이다. 이것은 정보가 남에게 알려짐으로써 개인의 명예를 손상시키거나 슬픔을 초래하는 정보이다. 자연적 비밀은 친척, 친구, 모르는 사람, 또는 전문가에게 알려질 수 있다.
그것은 전문적 관계를 벗어나 개인으로서의 사회복지사에게 알려질 수도 있다(예를 들어, 알코올중독, 전과, 이혼, 입양, 동성애 등).
두 번째로, 계약적 비밀이다. 막역한 친구가 폭로하지 않겠다는 보증이나 약속을 한 후에 알게 되는 비밀을 계약적 비밀이라고 한다. 자연적 비밀 중 명예를 훼손하는 사실이나 명예를 훼손하지는 않지만 클라이언트가 알리고 싶지 않은 개인 사생활에 관한 사실을 포함한다(예를 들면, 알코올 중독자가 치료를 하면서 비밀보장을 요구하고 약속했는데 직장에 알려질 경우).
세 번째로, 위탁적 비밀이다. 다른 사람에게 노출되지 않을 것을 사전에 명백히 이해하고 비밀로 전달되는 정보를 탈한다. 두 사람 간의 상호신뢰에 의하여 전달되는 비밀을 의미한다. 사회복지에서 전문적으로 취급되는 비밀은 위학적 비밀이다(예를 들어, 도둑질, 마약중독, 외도한 사실 등).
사회복지실천에서 비밀을 보장함으로써 생기는 이점은 클라이언트가 자기방어기제를 사용하여 자신을 왜곡하는 현상을 감소시킬 수 있으며, 사회복지사와 클라이언트 간의 의사소통이 촉진될 수 있다.
* 비밀보장의 한계
1/ 클라이언트 내부에 있는 갈등
2/ 타인의 권리와의 갈등
3/ 사회복지사의 권리와의 갈등
4/ 사회복지기관의 권리와의 갈등
5/ 전체로서의 사회의 권리와의 갈등
이상과 같이 관계의 기본원리 7가지를 살펴보았다. 사회복지사가 관계의 원칙을 지키는 데 필요한 사회복지사 자신의 자기인식에 따른 편견과 선입견으로부터의 개방적인 태도의 확립을 위해서는 끊임없는 훈련 등을 통해 자기인식과 자기성찰이 이루어져야 한다. 그리고 임상적 경험을 통해서 인간의 참을 이해하는 데 적극적인 노력이 요구된다.
* 참고문헌
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
현대상담 심리치료의 이론과 실제 / 윤순임 저 / 중앙적성출판사 / 2011
상담 및 치료의 이론과 실제 / Richard Nelson Jones 저 / 김성봉 외 1명 역
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
상담이론과 실제 / 양명숙, 김동일, 김명권 외 2명 저 / 학지사 / 2013
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
상담심리학 / 이수연 저 / 양성원 / 2017
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010
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