미국의 경제대공황 시기의 사회서비스와 프로그램

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미국의 경제대공황 시기의 사회서비스와 프로그램에 대한 보고서 자료입니다.

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해 주기 위한 노력이었다. 일자리를 통한 구호계획은 대부분의 주에서 그리 만족스럽지 못했으며, 대략 1백만 명의 기술이 없는 노동자들을 고용시켰다. 실업자에게 적절한 기회를 제공하기 위해 대통령은 4백만 여명의 실업노동자를 정규 노동자로 고용시키려는 수단으로 1933년 시민근로기관(the Civil Works Administration; CWA)을 신설하였다.
이것은 급속하게 구매력을 증가시켜 생산과 소비를 정상적으로 활성화 시킨다는 경제제도에 대한 충격요법으로 간주되었다.
이 프로그램은 놀랄만한 속도로 실천되었으며, 최고조에 달하였을 때는 426만여 명을 고용시켰다. 그러나 이 프로그램은 비용이 너무 많이 들게 되어 의회는 프로그램이 실시되고 난 후 얼마 되지 않은 짧은 시일 내에 그 비용을 상환할 것을 결정하였다. 상환은 1934년 7월에 완전히 마무리 되었다.
이것은 시민근로기관이 활동을 개시한지 불과 세달 반에 이루어진 일이었다. 이 프로그램에 따라 일하던 사람은 연방긴급실업구제법 프로그램으로 옮겨졌으며, 동시에 시민근로기관 계획상 미해결된 계획의 상당수가 연방긴급실업구제법에 이전되었다. 시민근로기관 프로그램의 활동기간이 너무 짧아서 이 프로그램이 경제, 사회, 심리적인 효과는 어떤 것인지를 쉽게 결론내릴 수 없다.
이처럼 거대한 실업구제 프로그램을 운영하는 것은 매우 어려워 주와 지방당국 민간사회기관은 새로운 원리와 방법에로 전환해야 했다.
그러나 경제적 궁핍을 구제하는 것이 정부의 책임이라는 점을 수용하는 것은 그 당시 기간 동안에 사회철학으로서 명백하게 확립되었다. 사람들은 낙인 받지 않고서 도움을 받을 수 있는 권리를 가지고 있음을 인식하게 되었다.
* 참고문헌
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