성 사랑 사회] 한국 사회 남성과 여성 사이의 차별에 대하여

소개글

성 사랑 사회] 한국 사회 남성과 여성 사이의 차별에 대하여에 대한 보고서 자료입니다.

목차

서론
1. 본론
1) 취업
2) 임금, 승진
2. 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인
3. 교육 결혼 돌봄 등의 사회문제들에 미치는 영향
4. 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위한 노력
결론

본문내용

지를 들어야 하는 산업예비군적 존재로 간주된다. 일과 가족의 양립을 위한 가족친화적 정책은 가족노동을 사회적으로 해결하려는 제도적 장치를 마련하는데 주안점을 둔다. 기업과 국가가 펼치는 가족친화적인 정책의 대상과 내용은 차별적 저임금 등 여성 노동자를 대상으로 한 성차별을 제거하는 정책 시행 남성 노동자가 가사노동과 돌봄 노동의 일차적인 책임자로서 그들의 능력을 개발하고 훈련하면서 특정한 가족 형태에 특권을 부여하지 않고 가사노동과 돌봄 노동의 사회화를 더욱 적극적으로 실현하는 것이어야 한다.
결론
시대가 변했는데도 남성 여성이 해야 하는 일은 많이 변하지 않고 있는 것 같다. 예전에는 남성은 돈을 벌고 여성은 집안 살림을 잘하면 가정이 편하다고 생각 할 때도 있었다. 여성은 육아만을 책임지며 살림을 알뜰히 하면 된다는 생각들이 있었다. 지금은 여자 남자 가리지 않고 공부에 대한 열망이 크고 자기 개발을 위해 결혼을 안 하는 사람들이 많아지고 있다. 또한 남녀고용평등과 일 가정 양립 지원에 관한 법률이 30년 가까이 시행되면서 직접적이고 의도적인 성차별은 점진적으로 줄어들고 있다.
참고문헌: 성 사랑 사회 교재 및 방송강의 , 네이버 참고
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