맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오

소개글

맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 맞벌이 가족

2. 맞벌이 가족의 사회문제

3. 맞벌이 가족 문제에 대한 해결방안
1) 일·가정 양립지원 제도의 이용 용이성
2) 기업 차원의 제도 실천
3) 근무 환경 보장
4) 맞벌이 가족 사업 확대
5) 맞벌이 가족을 위한 매니지먼트
6) 유연근무시간 필수 도입

4. 나의 의견

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

에 대한 구체적인 방안 마련이 필요하다. 배우자의 적극적인 지원은 일·가정양립에 긍정적인 결과를 미칠 수 있었는데, 한 명에게만 역할이 가중되는 것이 아니라 부부가 역할분담을 통해 함께 일궈나간다는 방향으로 나갈 때 만족도가 높아질 수 있었다.
현재 정부에서 시행하고 있는 일과 가정생활의 균형을 위한 제도들이 대기업 또는 공공기관 중심으로만 시행되고 있음을 알 수 있었다. 자영업이나 중소기업은 여전히 실제적으로 제도를 적용하는 경우는 드물었으며, 참여자들의 인식마저도 부족한 상황이었다. 그러다 보니 직무만족도는 떨어지고, 가정생활까지 영향을 미쳐 부부간의 분업에서도 한쪽으로 편중되거나 부담을 껴안게 되는 상황이었다. 현 상황에는 공공기관과 대기업에서 가족친화인증이 확대됨에 따라 중소기업도 지속적으로 가족친화제도를 도입하여 더 많은 근로자들이 일·가정양립을 이룰 수 있도록 환경을 마련해야 할 것이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논해 보았다. 정부나 직장에서는 맞벌이가정이 직장을 포기하지 않고 일과 자녀양육을 병행할 수 있는 우호적인 사회환경을 조성함으로써 맞벌이를 하는 부부가 다함께 단순한 경제적 이유보다 자아실현이나 사회공헌을 목적으로 하는데 중점이 주어질 수 있도록 해야 할 것이다. 한편 일과 자녀양육의 양립을 위해 보육시설을 이용하는 가운데 현재의 보육서비스에 대해 대체로 만족하다고 하면서도 보육시설을 선택할 때 보육의 질과 내용, 보육교사와 원장의 자질 등 보육서비스의 질적 측면을 중요시하고 공공보육시설이나 직장보육시설의 확대를 요구하고 있고, 전문성을 갖춘 전문보육기관의 증설과 시간연장보육시설의 확대, 영유아보육시설에 대한 지원 확대를 요구하는 등 보육의 단순한 양적 확대보다는 이용자가 만족할 수 있는 보육의 질적 개선과 취약보육의 보완에 대한 요구가 크다는 것을 알 수 있다.
Ⅳ. 참고문헌
김경미 (2018). 맞벌이 가정의 일·가정양립과 행복수준에 관한 연구. 숙명여자대학교대학원 박사학위논문.
김수진 (2019). 유아기 자녀를 둔 취업모의 직장-가정 역할갈등이 자녀양육행동과 직무효능감에 미치는 영향. 군산대학교 대학원 석사학위논문.
정수인 (2006). 기혼직장인의 직장-가정의 상호작용에 관한 연구. 서울대학교 대학원 석사학위논문.
최영란 (2011). 맞벌이가정의 자녀양육부담 실태와 지원욕구에 관한 연구. 가야대학교 행정대학원 석사학위논문.

키워드

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