목차
1. 좋은 인성을 갖춘 보육교사란 직무 상황에서 어떤 인식을 갖추어야 하는지 토론
2. 참고자료
2. 참고자료
본문내용
집의 경우 인건비 문제로 보육교사를 아이들 현원 수에 맞게 채용하고 있다. 이 때문에 단 한명의 보육교사가 결근이라도 하면 원장을 비롯 모든 보육교사가 결근한 보육교사의 몫을 떠안을 수 밖에 없고, 이는 결국 보육교사의 스트레스 요인이 될 수 있다고 생각한다. 좋은 인성을 갖춘 보육교사는 무단결근을 자행하지 않는 보육교사라고 생각한다. 보육교사는 동료애와 어린이집에 대한 소속감을 가지고 자신이 맡은 바 업무를 성실히 수행할 수 있어야 된다고 생각한다.
다섯째. 높은 수준의 윤리의식과 사명감을 갖고 자신의 업무에 집중해야 한다.
우리나라 보육교사의 실수령액은 200만원 초반대로 알려져 있다. 보육교사는 거의 최저임금 적용을 받기 때문에 보육교사로 열심히 일을 한다 할지라도 경제적으로 여유로운 삶을 영위하기란 사실상 불가능하다 할 것이다. 이는 결국 보육교사로 하여금 스트레스 요인이 되기도 하는데... 보육교사는 자신이 박봉을 받는 근로자라는 생각을 버리고 전문직 종사자로서 높은 수준의 윤리의식과 사명감을 갖고 자신의 업무에 집중할 수 있어야 된다고 생각한다.
2. 참고자료
보육교사 인성론 이경민, 우민정 외 2명 저 | 정민사 | 2020.03.10
다섯째. 높은 수준의 윤리의식과 사명감을 갖고 자신의 업무에 집중해야 한다.
우리나라 보육교사의 실수령액은 200만원 초반대로 알려져 있다. 보육교사는 거의 최저임금 적용을 받기 때문에 보육교사로 열심히 일을 한다 할지라도 경제적으로 여유로운 삶을 영위하기란 사실상 불가능하다 할 것이다. 이는 결국 보육교사로 하여금 스트레스 요인이 되기도 하는데... 보육교사는 자신이 박봉을 받는 근로자라는 생각을 버리고 전문직 종사자로서 높은 수준의 윤리의식과 사명감을 갖고 자신의 업무에 집중할 수 있어야 된다고 생각한다.
2. 참고자료
보육교사 인성론 이경민, 우민정 외 2명 저 | 정민사 | 2020.03.10
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