UST(학사행정) 자기소개서

소개글

UST(학사행정) 자기소개서에 대한 보고서 자료입니다.

목차

경험기술서(600자)
1. 본인이 지원한 직무를 선정한 이유는 무엇인가요? 본인이 이해하고 있는 지원 직무의 특징과 선정의 이유를 설명해 주십시오.

2. 지원하신 직무를 성공적으로 수행하기 위해 필요한 역량은 무엇이라고 생각하는지 설명하고, 귀하가 역량을 키우기 위해 어떤 활동을 했는지 작성해 주십시오.

3. 지원하신 직무와 유사한 경험을 한 적이 있다면 무엇이며, 가장 기억에 남는 업무 수행 사례를 작성해 주십시오.

자기소개서(800자)
1. 공동의 목표를 달성하기 위해 다른 사람들과 어떤 일을 해 나갈 때, 처음에 생각했던 것보다 더 많은 일을 해야 해서 어려웠던 경험이 있으십니까? 구체적인 상황과 당신이 어떻게 그 상황을 처리했는지 설명해 주십시오.

2. 계획했던 대로 일이 처리되지 않아 어려웠던 적이 있습니까? 어떤 상황이었고 어떻게 그 상황을 처리했는지 설명해 주십시오.

3. 다른 사람에게 자신의 생각을 설명하거나 설득하는 데 어려움을 겪은 적이 있습니까? 어려움의 내용은 무엇이었고, 문제를 어떻게 해결했는지 설명해 주십시오.

본문내용

며, 전략추진 체계를 목표로 회사의 전 부서가 한 해 동안 업무를 수행하기 때문에 각 부서의 경영 목표와 KPI가 포함되어야 했습니다. 하지만 각 부서에서는 현행 업무로 바빠서인지 비협조적이었고 문제를 해결하기 위해 각 팀장님에게 직접 찾아가 전략 추진체계의 중요성을 설명하고 부서별 KPI와 BP를 도출하기 위해 적극적으로 소통하여 부서별 경영목표와 추진과제를 계량, 비계량으로 나누어 도출하였습니다. 각 팀장님에게 직접 찾아가서 해당 안건을 취지와 중요성에 관해 설명하고 대화를 통해 경영목표를 도출하였기 때문에 긴 시간을 투자해야 했지만, 그 과정에서 부서별 업무 특성을 파악할 수 있었고, 각 부서에서 중요시 생각하는 지표를 알 수 있었기 때문에 회사 업무 전반에 대해 이해할 좋은 기회가 되었습니다.

키워드

자기소개서,   일반사무,   장교,   대기업,   중소기업,   영업