목차
1. 여성문제
2. 성불평등과 평등의 이해
3. 불평등 현황
4. 성불평등의 이론적 관점
5. 성차별의 원인과 문제점
6. 성차별폐지와 관련한 시대적 변화추세
7. 개선노력 및 대책
2. 성불평등과 평등의 이해
3. 불평등 현황
4. 성불평등의 이론적 관점
5. 성차별의 원인과 문제점
6. 성차별폐지와 관련한 시대적 변화추세
7. 개선노력 및 대책
본문내용
모색
5. 성차별의 원인과 문제점
- 가부장제도 : 여성의 출산, 남녀간 역할분리
예)가부장이데올로기:남성은 중요한(중심적) 일, 여성은 주변적(보조적) 인 일
- 가정에서의 차별 : 가사노동의 가치 불인정
-직업에서의차별:성별직종분리,여성의하급직화,임시직화,승진배제, 저임금
-정치에서의차별:의사결정구조로부터여성배제(저대표성)는대의민주주 의의 결함
여성의원11%, 한국 0.6%(직선), 전체 3.0%
지방의원2.3%(광역), 1.6%(기초)
공무원28.7%, 일반직19.2%, 5급이상고위직2.7%
- 개인의 특질과 능력의 차이를 남녀 성(gender)의 차이에서 찾는 것(인종차별과 본질적으로 유사)
- 남녀의 생물학적 차이를 사회적 범주(gender, 남성다움, 여성스러움: 사회화 과정으로 형성)로 만든 것
- 성 역할 분화의 제도적 유형이 성 역할 체계(gender system)
- 이것들은 역할에 대한 사회적 기대를 일컫는 것이고, 스테레오 타입으로 발전(낙인의 결과), 성에 입각하여 의무와 규제의 부과(성역할체계)는 사회계층체계로 사회적 자원과 보상이 다름, 특히, 직업이나 교육과 같은 생활기회의 제도화의 의미를 갖음. 여성의 차별에 대한 문화 속에서 성장하여 원칙적이론적이념적으로 양성평등의 지지, 그러나, 실천적 행동에서는 차별의 현실 경험이 중심적 과제, 최근에는 역 차별의 문제까지 포함
- 성차별의 문제를 성불평등이라는 좀더 넓고 객관적 결과까지를 포함한 시각에서 고찰, 사회화 과정의 결과로 성불평등(사회적 성)이 나타난다고 보고, 동시에 성의 본성(性性)과정의 고찰
- 그러나 성차이의 원인이 생물학적이 아닌, 학습의 차이에서 비롯된 것이라면, 차이의 변화가 가능
- 역사적 고찰 : 남성의 경우, 생산활동과 외부로부터 가족보호, 여성의 경우, 유아의 보육과 가사에 의한 역할 분담이 시초. 특히, 여성 의 경우 임신, 출산 등으로 이런 역할의 분화는 자연스럽고 현실적 이었고, 사회의 발전과 함께 더욱 세분화, 고착으로 성불평등의 설명
- 19세기 산업혁명이 남녀 성역할의 변화 계기
: 여성전담이던 교육이 학교로, 노동절약적 가사 도구와 대량생산의 확대로 시간의 단축, 전통적 역할에 변화, 집을 떠나 직업을 갖게 됨
- 사회생물학적 관점: 남녀의 심리학적 차이가 있고(프로이트), 생물학적으로 다르면서 사회적 역할에서도 차이(파슨스)가 있어서 남성의 리더십과 높은 지위는 당연(남녀의 성역할 체계)
- 페미니스트 관점 : 성은 사회적 창조물로, 사회화 과정을 통해 재생산, 전승되는 일련의 사회적 기대로 구성되며, 원칙적으로 개인의 퍼스넬리티와 문화의 구성물로써, 비록 생물학적으로 영향을 받으나, 문화적 조건에서는 사회적 자원과 보상의 차이는 의미가 없음. 즉, 자녀 양육시 스테레오 타입에 의해 성역할의 차이와 사회 적 조건을 통해 확대재생산
6. 성차별폐지와 관련한 시대적 변화추세
-세계화시대: 국가간 경쟁의 극대화속에서 여성자원 배제없이 경쟁력없다
-정보화시대 지식사회: 여성성의 강조, 성의 구분 무의미
-과학기술의 진전
-시민사회의 등장: 여성운동과 여성의 세력화
7. 개선노력 및 대책
1) 개선노력
-1985년 나이로비 UN제3차세계여성대회 : 여성참여의 저해요인-성차별적 고정관념
Gender&Development:여성과남성의역할변화(여성정치참여,남성의 가사동참)
발전과정에서의 차별적 참여 인정
-1995년 북경제4차 : 행동강령으로 성주류화 전략 채택
여성지위향상을 위한 국가기구를 정부내 정책조정 중심부서로 두어 모든 정책분야에 성평등관점의 주류화를 지원
-한국여성정책기본계획1998-2002
-프랑스와 스웨덴의 진전
(5) 대책
- 법적, 제도적 평등대책
- 양성문화 지향 : 여성문제는 인권문제이며, 남성도 피해자임을 인식하는 사 회화과정
※여성주의 : 여성들이 자신의 종속적인 위치에 대해 자각하고 개선을 위해노력
- 여성의 연대를 통한 정치세력화와 여권신장
- 성 주류화 : 모든 정책에 성인지 개념 반영
여성문제를 모든 국가정책의 핵심분야로 다루어지도록 함
①정치적 측면: 의사결정과정에 여성대표성제고를 위해 여성참여 보장
②기술적 측면: 모든 활동과 정책이 남녀에게 미치는 영향을 규명, 고려 하며 여성의 불이익분야를 조정하는 성대응적 방법
예) 탁아같은 요구충족, 여성교육과 취업, 공무원통계시 성별통계
(6) 향후문제
-현대화이론에도 불구하고 여전히 문제는 남아있음
-남성중심적 사회가 여성역할을 얼마나 인정하고 향상시켜줄 것인가
5. 성차별의 원인과 문제점
- 가부장제도 : 여성의 출산, 남녀간 역할분리
예)가부장이데올로기:남성은 중요한(중심적) 일, 여성은 주변적(보조적) 인 일
- 가정에서의 차별 : 가사노동의 가치 불인정
-직업에서의차별:성별직종분리,여성의하급직화,임시직화,승진배제, 저임금
-정치에서의차별:의사결정구조로부터여성배제(저대표성)는대의민주주 의의 결함
여성의원11%, 한국 0.6%(직선), 전체 3.0%
지방의원2.3%(광역), 1.6%(기초)
공무원28.7%, 일반직19.2%, 5급이상고위직2.7%
- 개인의 특질과 능력의 차이를 남녀 성(gender)의 차이에서 찾는 것(인종차별과 본질적으로 유사)
- 남녀의 생물학적 차이를 사회적 범주(gender, 남성다움, 여성스러움: 사회화 과정으로 형성)로 만든 것
- 성 역할 분화의 제도적 유형이 성 역할 체계(gender system)
- 이것들은 역할에 대한 사회적 기대를 일컫는 것이고, 스테레오 타입으로 발전(낙인의 결과), 성에 입각하여 의무와 규제의 부과(성역할체계)는 사회계층체계로 사회적 자원과 보상이 다름, 특히, 직업이나 교육과 같은 생활기회의 제도화의 의미를 갖음. 여성의 차별에 대한 문화 속에서 성장하여 원칙적이론적이념적으로 양성평등의 지지, 그러나, 실천적 행동에서는 차별의 현실 경험이 중심적 과제, 최근에는 역 차별의 문제까지 포함
- 성차별의 문제를 성불평등이라는 좀더 넓고 객관적 결과까지를 포함한 시각에서 고찰, 사회화 과정의 결과로 성불평등(사회적 성)이 나타난다고 보고, 동시에 성의 본성(性性)과정의 고찰
- 그러나 성차이의 원인이 생물학적이 아닌, 학습의 차이에서 비롯된 것이라면, 차이의 변화가 가능
- 역사적 고찰 : 남성의 경우, 생산활동과 외부로부터 가족보호, 여성의 경우, 유아의 보육과 가사에 의한 역할 분담이 시초. 특히, 여성 의 경우 임신, 출산 등으로 이런 역할의 분화는 자연스럽고 현실적 이었고, 사회의 발전과 함께 더욱 세분화, 고착으로 성불평등의 설명
- 19세기 산업혁명이 남녀 성역할의 변화 계기
: 여성전담이던 교육이 학교로, 노동절약적 가사 도구와 대량생산의 확대로 시간의 단축, 전통적 역할에 변화, 집을 떠나 직업을 갖게 됨
- 사회생물학적 관점: 남녀의 심리학적 차이가 있고(프로이트), 생물학적으로 다르면서 사회적 역할에서도 차이(파슨스)가 있어서 남성의 리더십과 높은 지위는 당연(남녀의 성역할 체계)
- 페미니스트 관점 : 성은 사회적 창조물로, 사회화 과정을 통해 재생산, 전승되는 일련의 사회적 기대로 구성되며, 원칙적으로 개인의 퍼스넬리티와 문화의 구성물로써, 비록 생물학적으로 영향을 받으나, 문화적 조건에서는 사회적 자원과 보상의 차이는 의미가 없음. 즉, 자녀 양육시 스테레오 타입에 의해 성역할의 차이와 사회 적 조건을 통해 확대재생산
6. 성차별폐지와 관련한 시대적 변화추세
-세계화시대: 국가간 경쟁의 극대화속에서 여성자원 배제없이 경쟁력없다
-정보화시대 지식사회: 여성성의 강조, 성의 구분 무의미
-과학기술의 진전
-시민사회의 등장: 여성운동과 여성의 세력화
7. 개선노력 및 대책
1) 개선노력
-1985년 나이로비 UN제3차세계여성대회 : 여성참여의 저해요인-성차별적 고정관념
Gender&Development:여성과남성의역할변화(여성정치참여,남성의 가사동참)
발전과정에서의 차별적 참여 인정
-1995년 북경제4차 : 행동강령으로 성주류화 전략 채택
여성지위향상을 위한 국가기구를 정부내 정책조정 중심부서로 두어 모든 정책분야에 성평등관점의 주류화를 지원
-한국여성정책기본계획1998-2002
-프랑스와 스웨덴의 진전
(5) 대책
- 법적, 제도적 평등대책
- 양성문화 지향 : 여성문제는 인권문제이며, 남성도 피해자임을 인식하는 사 회화과정
※여성주의 : 여성들이 자신의 종속적인 위치에 대해 자각하고 개선을 위해노력
- 여성의 연대를 통한 정치세력화와 여권신장
- 성 주류화 : 모든 정책에 성인지 개념 반영
여성문제를 모든 국가정책의 핵심분야로 다루어지도록 함
①정치적 측면: 의사결정과정에 여성대표성제고를 위해 여성참여 보장
②기술적 측면: 모든 활동과 정책이 남녀에게 미치는 영향을 규명, 고려 하며 여성의 불이익분야를 조정하는 성대응적 방법
예) 탁아같은 요구충족, 여성교육과 취업, 공무원통계시 성별통계
(6) 향후문제
-현대화이론에도 불구하고 여전히 문제는 남아있음
-남성중심적 사회가 여성역할을 얼마나 인정하고 향상시켜줄 것인가
소개글