목차
I. 개별화의 원리
II. 수용의 원리
III. 클라이언트 자기 결정의 원리
IV. 비밀보장의 원리
* 참고문헌
II. 수용의 원리
III. 클라이언트 자기 결정의 원리
IV. 비밀보장의 원리
* 참고문헌
본문내용
을 초래하는 자연적 비밀 (2) 막역한 친구가 폭로하지 않겠다는 보증이나 약속을 한 후에 알게\'되는 계약적 비밀 (3) 다른 사람에게 노출되지 않을 것을 사전에 명백히 이해하고 비밀로 전달되는 위탁적 비밀 (4) 기관 내에서 사회복지사 뿐 아니라 케이스와 관련된 직원들에게 제공된 집단비밀 등이 있다. 사회복지기관에서는 (3), (4)번이 가장 많다.
비밀보장에 대한 사회복지사의 역할
첫째, 사회복지사는 전문적인 이유에서만 클라이언트의 비밀정보를 다른 사람과 이야기할 수 있다.
둘째, 사회복지사는 클라이언트에게 비밀정보의 한계와 어떤 목적으로 수집되고 어떻게 활용되는가를 충분히 설명해야 한다.
셋째, 사회복지사는 클라이언트에게 그에 관련된 공식적 기록에 대해 설명하고 올바른 이해를 하도록 도와야 한다.
넷째, 사회복지사는 클라이언트의 행동에 관한 제삼자의 관찰을 허용하거나, 녹음하거나, 기록하기 전에 클라이언트의 승인을 받아야 한다.
* 참고문헌
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010
비밀보장에 대한 사회복지사의 역할
첫째, 사회복지사는 전문적인 이유에서만 클라이언트의 비밀정보를 다른 사람과 이야기할 수 있다.
둘째, 사회복지사는 클라이언트에게 비밀정보의 한계와 어떤 목적으로 수집되고 어떻게 활용되는가를 충분히 설명해야 한다.
셋째, 사회복지사는 클라이언트에게 그에 관련된 공식적 기록에 대해 설명하고 올바른 이해를 하도록 도와야 한다.
넷째, 사회복지사는 클라이언트의 행동에 관한 제삼자의 관찰을 허용하거나, 녹음하거나, 기록하기 전에 클라이언트의 승인을 받아야 한다.
* 참고문헌
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010
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