목차
1. 자기소개서 1~3
Ⅰ. 성장과정
Ⅱ. 학창시절, 가치관
Ⅲ. 성격의 장점
Ⅳ. 지원동기 및 목표
2. 면접 기출 질문
Ⅰ. 성장과정
Ⅱ. 학창시절, 가치관
Ⅲ. 성격의 장점
Ⅳ. 지원동기 및 목표
2. 면접 기출 질문
본문내용
능력이 뛰어나 처음 본 사람과도 쉽게 친구가 되며 이야기를 나누곤 합니다. 학교 방학 기간 틈틈이 독서모임을 하였는데, 당시 함께 모임을 가졌던 학생 및 직장인 분들과 현재까지도 주기적으로 만나며 좋은 인연을 이어오고 있습니다. 저의 친화력을 보여주는 일례로 공원을 산책하던 중 벤치에 잠시 앉아 쉴 때 옆에 앉아계신 아저씨께서 어디에 사는지, 학생인지 등에 대해 물으셨습니다. 왜인지는 모르겠으나 ‘이때다’ 싶은 마음에 특유의 친화력을 발휘하여 아저씨의 질문에 대답을 하며 대화를 계속 이어갔습니다. 대화를 통해 이웃 주민이신 것을 알았고 이제는 동네 산책을 하며 마주치면 서스름없이 자연스럽게 안부를 묻고 대화를 나누는 사이가 되었습니다.
4. 지원동기 및 목표
“남을 돕는 일을 할 때 가장 즐겁다” 학창 시절부터 장애아동들을 돌보며 정기적인 봉사활동을 하다보니 어떤 일을 할 때 스스로 가장 행복하고 가치있다고 느끼는지를 깨달았습니다. 그것은 바로 ‘남을 돕는 일’이었습니다. 많은 연예인이나 유명인들이 말년에는 종교에 귀의하거나 남을 돕는 봉사활동에 참가하는 모습을 많이 볼 수 있습니다. 그만큼 자신의 삶의 일부를 남에게 내어주는 일이 스스로에게도 뿌듯하며 가치있는 일이기 때문일 것입니다.
비록 힘든 순간도 찾아오겠지만 사회의 일원으로 복지사가 되고자 하는 저의 열망은 꺾이지 않을 것입니다. 귀 복지관에서 제가 할 수 있는 역량을 다해 아동을 돕는 복지사가 되고자 합니다. 또한 귀 복지관에서 주어지는 전반적인 행정적 업무 또한 빠르게 습득하고 숙달될 수준까지 끌어올릴 것이며, 현장 업무에 적극적으로 임하겠습니다. 사람은 스스로 사랑하는 일을 할 때 가장 가슴이 뜨거워진다고 합니다. 이제 귀 복지관에서 열정을 다해 아동을 위한 최선의 복지서비스 제공을 위해 복지사의 길을 묵묵히 걸어가겠습니다.
■ 주요 면접 질문
▷ 지원 동기가 무엇인지?
▷ 해당 기관의 역사, 하는 일을 알고 있는지? 이 기관의 장점은 무엇인지?
▷ 관련 경험이 있는지? 지원한 직무가 어떤 직무인지 알고 있는지?
▷ 운전경력이 어떻게 되는지?
▷ 성격의 장단점은?
▷ 리더형인지 서포트형인지?
▷ 업무 중 힘든 점이 생기면 어떻게 극복할 것인지?
▷ 업무 중 스트레스를 받는 점은?
▷ 어떤 프로그램을 기획해보고 싶은지?
▷ 타 부서나 다른 사람이 바뻐서 도와줘야 하는 상황이 생긴다면?
▷ 앞으로 자신의 커리어를 개발하고자 하는 계획이 있는지?
4. 지원동기 및 목표
“남을 돕는 일을 할 때 가장 즐겁다” 학창 시절부터 장애아동들을 돌보며 정기적인 봉사활동을 하다보니 어떤 일을 할 때 스스로 가장 행복하고 가치있다고 느끼는지를 깨달았습니다. 그것은 바로 ‘남을 돕는 일’이었습니다. 많은 연예인이나 유명인들이 말년에는 종교에 귀의하거나 남을 돕는 봉사활동에 참가하는 모습을 많이 볼 수 있습니다. 그만큼 자신의 삶의 일부를 남에게 내어주는 일이 스스로에게도 뿌듯하며 가치있는 일이기 때문일 것입니다.
비록 힘든 순간도 찾아오겠지만 사회의 일원으로 복지사가 되고자 하는 저의 열망은 꺾이지 않을 것입니다. 귀 복지관에서 제가 할 수 있는 역량을 다해 아동을 돕는 복지사가 되고자 합니다. 또한 귀 복지관에서 주어지는 전반적인 행정적 업무 또한 빠르게 습득하고 숙달될 수준까지 끌어올릴 것이며, 현장 업무에 적극적으로 임하겠습니다. 사람은 스스로 사랑하는 일을 할 때 가장 가슴이 뜨거워진다고 합니다. 이제 귀 복지관에서 열정을 다해 아동을 위한 최선의 복지서비스 제공을 위해 복지사의 길을 묵묵히 걸어가겠습니다.
■ 주요 면접 질문
▷ 지원 동기가 무엇인지?
▷ 해당 기관의 역사, 하는 일을 알고 있는지? 이 기관의 장점은 무엇인지?
▷ 관련 경험이 있는지? 지원한 직무가 어떤 직무인지 알고 있는지?
▷ 운전경력이 어떻게 되는지?
▷ 성격의 장단점은?
▷ 리더형인지 서포트형인지?
▷ 업무 중 힘든 점이 생기면 어떻게 극복할 것인지?
▷ 업무 중 스트레스를 받는 점은?
▷ 어떤 프로그램을 기획해보고 싶은지?
▷ 타 부서나 다른 사람이 바뻐서 도와줘야 하는 상황이 생긴다면?
▷ 앞으로 자신의 커리어를 개발하고자 하는 계획이 있는지?
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