청년실업 원인과 미치는 영향분석 및 우리나라 청년실업 정책 문제점분석과 청년실업 개선방안 3가지제시

소개글

청년실업 원인과 미치는 영향분석 및 우리나라 청년실업 정책 문제점분석과 청년실업 개선방안 3가지제시에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 청년실업 정의

2. 청년실업 원인

3. 청년실업이 사회에 미치는 영향

4. 우리나라 청년실업정책의 문제점

5. 청년실업 개선방안 3가지제시

<참고자료>

본문내용

주도적 역할이 미약하고 그 양도 너무 적다.
5. 청년실업 개선방안 3가지제시
(1) 세계적인 인력 교류 네트워크가 필요하다.
실업문제를 전 세계적인 협력으로 해결 도모하는 것이다. 그 방법으로는 세계적 인력 공유 시장(인터넷 활용) 을 형성하고 전문 기관을 설립하여 취업 하고자 하는 실업자들의 현황을 파악한다. 그들의 자격증 여부와 능력을 문서화 시켜 게시하고 필요하다면 인터뷰도 첨부한다. 내 기업, 해외 기업, 현지 한국 다국적기업들이 열람할 수 있도록 한다. 그리고, 현황과 모집공고 게시하여 구직자들에게 정보를 제시한다. 예상 임금, 모집 인원, 자격 요건, 업무환경 등의 구체적 정보 제공이 필요하다. 기존의 직업소개소 만으로는 부족하다. 따라서, 누구나 정보를 찾고 공유할 수 있는 인터넷 사이트가 필요하다.
(2) 대기업은 사회적 책임이행이 필요하다.
대기업은 “기업의 사회적 책임”을 이행할 전담기구를 조성하고, 대-중소기업간 협력과 지역사회/근로자에 대한 책임을 다 해야 한다. GE, IBM 등 세계 유수의 선진기업들은 “기업의 사회적 책임(CSR)”을 이행할 전담기구를 갖추고 있다. 예를 들어 GE는 이사회 안에 “Public Responsibilities Committee”를 설치하고, 이 위원회에서 GE의 모든 CSR 활동과 주요 이슈를 검토하고 있으며, IBM도 이사회 산하에 “Corporate Citizenship Council”을 설치하고, 위원회의 결정사항을 바로 집행하고 있는 실정이다. 현재 대기업이 부담하는 사회적 책임은 ▲ 협력업체(중소기업) ▲ 지역사회 ▲ 종업원으로 구분 가능하다. 이중 종업원에 대한 책임은 과도한 구조조정과 일시적 해고 금지, 적정한 기술 투자 등을 포함하는 것이며 이는 위에서 언급하였다.
여기서 주목해 볼 사항은 지역사회에 대한 사회적 책임의 측면에서 지방정부-학교와 공동으로 인력을 양성하고 해당 인력을 채용하는 지역 상생형 협력 모델을 구축하는 것이다.
(3) 정부-방송사간의 네트워크 구축이 필요하다.
중소기업 성장과 이미지 개선을 위한 것으로 중소기업을 기피하는 능력 있는 일시 실업자를 목표 대상으로 한다. 그에 대한 방법으로는 3사 방송의 광고 중 일정부분을 할당하여 중소기업 관련 상업광고를 내보낸다. 이에 따라 중소기업의 상품 경쟁력을 강화하고 이름을 알리는 것이다. 또한 공익광고 제작이 필요하다. 유명연예인을 섭외, 출연시켜 영향력을 증대시키는 방안이다. 중소기업에 대한 일반인들의 선입견을 없애는 방향으로 이미지 개선한다. 단, 특정 중소기업을 드러내는 것이 아닌 ‘중소기업’ 그 자체를 알려야 한다. 이를 구체적으로 실행하기 위해서 방송사는 공모전을 통해 매달 일정 수의 중소기업 채택하고 1달간의 광고 횟수를 한정하고, 다른 기업에게도 동등한 기회 부여하는 방향으로 형평성이 있어야 하다.
<참고자료>
청년문제의 구조적 원인 분석과 중장기 정책방향, 최영섭
청년실업과 고용정책, O’Higgins, Niall
고등교육 종료 후 교육지속성을 결정하는 배경요인 탐색, 김은주

키워드

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